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陕西区域劳动协议续签细则办法

本合同目录一览

1.续签条件

1.1续签资格

1.2续签时间

1.3续签流程

2.合同期限

2.1合同期限的确定

2.2合同期限的延长

2.3合同期限的缩短

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资调整

3.3奖金与福利

4.工作内容

4.1工作职责

4.2工作任务

4.3工作绩效

5.劳动保护

5.1劳动安全

5.2劳动卫生

5.3劳动保护设施

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2培训内容

6.3培训费用

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的后果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3诉讼管辖

10.合同的变更与转让

10.1合同变更条件

10.2合同转让条件

10.3合同变更与转让的程序

11.合同的附件

11.1附件内容

11.2附件的效力

11.3附件的修订

12.合同的签署与生效

12.1签署程序

12.2生效条件

12.3合同副本

13.合同的终止与解除

13.1终止条件

13.2解除条件

13.3终止与解除的程序

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2法律适用

14.3合同的完整性与优先级

第一部分：合同如下：

第一条续签条件

1.1续签资格

（1）乙方上一年度绩效评估结果为“优秀”或“良好”；

（2）乙方无违反公司规章制度、法律法规的行为；

（3）乙方同意按照甲方提出的续签条件进行续签。

1.2续签时间

劳动合同到期前3个月内，乙方应向甲方提出书面续签申请。甲方应在收到申请后的1个月内答复乙方。

1.3续签流程

（1）乙方提交书面续签申请；

（2）甲方对乙方进行综合评估，包括绩效、工作能力、岗位适应性等方面；

（3）甲方审批乙方续签申请，并与乙方签订新的劳动合同。

第二条合同期限

2.1合同期限的确定

甲方与乙方签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期限的延长

合同期限届满前，如乙方符合续签条件，甲方同意与乙方延长劳动合同期限，并签订新的劳动合同。

2.3合同期限的缩短

如乙方因特殊原因需要提前解除劳动合同，双方可协商一致，将合同期限缩短至双方约定的期限。

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

乙方的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、津补贴等。具体薪资标准详见附件《薪资结构表》。

3.2薪资调整

（1）乙方年度绩效评估结果为“优秀”时，可享受薪资调整；

（2）乙方晋升、岗位调整等原因，导致薪资待遇发生变化时，甲方应按实际情况调整乙方的薪资。

3.3奖金与福利

乙方按甲方规定享受年终奖、节假日福利、生日福利等。具体福利项目及标准详见附件《福利制度》。

第四条工作内容

4.1工作职责

乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成岗位职责范围内的工作。

4.2工作任务

乙方具体工作任务如下：

（1）负责____工作；

（2）负责____工作；

（3）负责____工作。

4.3工作绩效

乙方应按照甲方的绩效考核制度，完成工作任务，提高工作质量。

第五条劳动保护

5.1劳动安全

甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全标准，提供必要的劳动保护措施。

5.2劳动卫生

甲方应定期对乙方的工作环境进行卫生检查，保障乙方的身心健康。

5.3劳动保护设施

甲方应配备符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在工作中的人身安全。

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方应为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会，以促进乙方的工作能力。

6.2培训内容

培训内容主要包括：

（1）业务知识与技能培训；

（2）职业素养与团队协作培训；

（3）法律法规与公司文化培训。

6.3培训费用

甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训费、差旅费等。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

乙方应对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务持续至合同解除或终止之日起____年。

8.3必威体育官网网址违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

合同解除的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度、法律法规；

（2）乙方因故意或重大过失导致合同无法履行；

（3）乙方提出解除合同，经甲方同意。

9.2合同终止条件

合同终止的条件如下：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病或伤残丧失劳动能力。

9.3合同解除与终