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二零二四版智能制造行业劳务派遣补充协议范本
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议名称
1.2协议目的
1.3协议双方
1.4协议生效日期
1.5协议终止条件
2.派遣人员信息
2.1派遣人员名单
2.2派遣人员资质要求
2.3派遣人员工作职责
2.4派遣人员工作地点
2.5派遣人员工作期限
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2工作职责要求
3.3工作成果交付
3.4工作进度安排
4.薪酬与福利
4.1薪酬结构
4.2福利待遇
4.3薪酬支付方式
4.4薪酬调整机制
5.工作条件与保障
5.1工作场所安全
5.2工作时间安排
5.3工作环境要求
5.4休息与休假
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址义务与责任
6.3知识产权归属
6.4知识产权保护措施
7.违约责任
7.1违约行为界定
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿标准
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.合同变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同变更与解除通知
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
10.3送达时间
11.合同附件
11.1附件清单
11.2附件内容
12.其他约定
12.1本合同未尽事宜
12.2本合同解释权
12.3本合同签署地
13.合同生效
13.1合同签署
13.2合同生效条件
13.3合同生效日期
14.合同份数与保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议名称
本协议名称为“二零二四版智能制造行业劳务派遣补充协议”。
1.2协议目的
本协议旨在明确劳务派遣双方的权利、义务和责任,确保智能制造行业劳务派遣工作的顺利进行。
1.3协议双方
甲方:智能制造企业
乙方:劳务派遣公司
1.4协议生效日期
本协议自双方签字盖章之日起生效。
1.5协议终止条件
(1)本协议约定的派遣期限届满;
(2)双方协商一致解除本协议;
(3)因不可抗力导致本协议无法履行;
(4)法律法规规定或政策调整导致本协议无法履行。
2.派遣人员信息
2.1派遣人员名单
甲方根据工作需要,向乙方提出派遣人员名单,乙方应在收到名单后五个工作日内完成人员派遣。
2.2派遣人员资质要求
(1)符合甲方岗位要求的专业技能;
(2)具备相应的职业资格证书;
(3)身体健康,无重大疾病史。
2.3派遣人员工作职责
(1)遵守甲方的工作纪律和规章制度;
(2)完成甲方分配的工作任务;
(3)保守甲方商业秘密。
2.4派遣人员工作地点
乙方派遣人员的工作地点为甲方指定的场所。
2.5派遣人员工作期限
本协议约定的派遣期限为一年,自协议生效之日起计算。
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
乙方派遣人员应按照甲方的工作要求,参与智能制造项目的研发、生产、维护等工作。
3.2工作职责要求
(1)熟练掌握智能制造相关技术;
(3)能够适应高强度的工作环境。
3.3工作成果交付
乙方派遣人员应按照甲方的要求,在约定的时间内完成工作任务,并提交工作成果。
3.4工作进度安排
甲方应于每月初向乙方提供下月的工作进度安排,乙方应按照安排完成相关工作。
4.薪酬与福利
4.1薪酬结构
乙方派遣人员的薪酬包括基本工资、绩效工资、加班费等。
4.2福利待遇
乙方派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.3薪酬支付方式
乙方派遣人员的薪酬按月支付,具体支付日期由双方协商确定。
4.4薪酬调整机制
根据国家相关政策及市场行情,薪酬每两年调整一次,具体调整方案由双方协商确定。
5.工作条件与保障
5.1工作场所安全
甲方应确保工作场所安全,为乙方派遣人员提供必要的安全防护措施。
5.2工作时间安排
乙方派遣人员的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。
5.3工作环境要求
甲方应确保工作环境符合国家相关标准,为乙方派遣人员提供舒适的工作环境。
5.4休息与休假
乙方派遣人员享有国家法定休息日和休假制度,具体安排由甲方制定。
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址信息范围
本协议约定的必威体育官网网址信息包括甲方商业秘密、技术秘密等。
6.2必威体育官网网址义务与责任
乙方派遣人员应严格遵守必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得泄露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。
6.3知识产权归属
乙方派遣人员在工作中产生的知识产权归甲方所有。
6.4知识产权保护措施
甲方应采取必要措施保护乙方派遣人员在工作过程中产生的知识产权。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友
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