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二零二四版房产经纪人信息必威体育官网网址聘用合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同的定义

1.2术语的定义

2.当事人信息

2.1房产经纪人的基本信息

2.2用人单位的详细信息

3.聘用关系

3.1聘用起始日期

3.2聘用期限

3.3工作地点

4.工作内容

4.1房产经纪人的职责

4.2工作目标和任务

5.信息必威体育官网网址义务

5.1信息必威体育官网网址的范围

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.信息使用

6.1信息使用的原则

6.2信息使用的限制

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险和公积金

8.工作时间

8.1工作时间安排

8.2加班制度

9.培训与发展

9.1培训机会

9.2职业发展计划

10.福利待遇

10.1休假制度

10.2健康保险

10.3其他福利

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

13.合同解除

13.1合同解除的条件

13.2合同解除的程序

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同的修改

14.3合同的解除与终止

14.4合同的终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同的定义

本合同系指乙方（房产经纪人）与甲方（用人单位）之间就乙方担任甲方房产经纪人职务而达成的具有法律约束力的协议。

1.2术语的定义

（1）“必威体育官网网址信息”指甲方在业务活动中所拥有的，对甲方具有商业秘密性质的信息，包括但不限于客户信息、房源信息、市场分析报告、内部经营数据等。

（2）“必威体育官网网址义务”指乙方对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

2.当事人信息

2.1房产经纪人的基本信息

乙方全名：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

2.2用人单位的详细信息

甲方全名：________________

企业法人营业执照号码：________________

联系电话：________________

3.聘用关系

3.1聘用起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用起始日期为____年____月____日。

3.2聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

4.工作内容

4.1房产经纪人的职责

（1）负责收集、整理、分析市场信息，为甲方提供市场分析报告；

（2）负责开发新客户，维护老客户，提高客户满意度；

（3）负责寻找合适的房源，为客户提供专业的购房建议；

（4）负责协助客户办理购房手续，确保交易顺利进行。

4.2工作目标和任务

（1）在合同期内，完成甲方规定的业绩目标；

（2）提高客户满意度，降低客户投诉率；

（3）积极参与甲方组织的各项培训活动。

5.信息必威体育官网网址义务

5.1信息必威体育官网网址的范围

乙方对本合同约定的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

5.2必威体育官网网址期限

本合同约定的必威体育官网网址期限为____年，自本合同终止之日起计算。

5.3违约责任

若乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因信息泄露所遭受的直接经济损失。

6.信息使用

6.1信息使用的原则

（1）仅限于履行本合同约定的职责范围内；

（2）不得用于任何与甲方业务无关的目的；

（3）不得泄露给任何未经甲方授权的第三方。

6.2信息使用的限制

（1）不得将必威体育官网网址信息用于损害甲方利益的行为；

（2）不得将必威体育官网网址信息用于从事非法活动；

（3）不得将必威体育官网网址信息用于泄露给竞争对手或其他潜在竞争者。

8.工资待遇

8.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方将在每月____日支付乙方上月的基本工资。

8.2绩效奖金

乙方根据完成的工作目标和任务，有权获得相应的绩效奖金。绩效奖金的计算方法和支付时间由甲方另行规定。

8.3社会保险和公积金

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和数额按照当地政策执行。

9.工作时间

8.1工作时间安排

乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要和工作性质确定。

8.2加班制度

乙方加班应事先得到甲方同意，加班工资按照国家规定支付，即加班工资不低于工资的150%。

10.培训与发展

9.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于房产知识培训、业务技能培训等。

9.2职业发展计划

甲方将