国开电大《劳动关系协调案例分析》形考任务1-3答案.docx

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国开电大《劳动关系协调案例分析》形考任务1-3答案

形考任务1

题目1.根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.D.24个月

答案：6个月

题目2.职工因醉酒导致伤亡的，()工伤或者视同工伤。

A.认定为

B.不得认定为

C.视同

D.看情况而定

答案：不得认定为

题目3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将()列为竞业限制人员。

A.中层管理人员

B.高级管理人员

C.高级技术人员

D.其他负有必威体育官网网址义务的人员

答案：中层管理人员

题目4.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但