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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度物业公司法务人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作权限

2.4工作地点

3.工作时间与考勤

3.1工作时间

3.2工作制度

3.3考勤制度

3.4请假制度

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5福利待遇

5.职业培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

5.4发展机会

6.竞业限制

6.1竞业限制期限

6.2竞业限制范围

6.3竞业限制违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止合同的通知

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.其他约定事项

11.1其他条款

11.2附件

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资支付标准

12.3附件三：社会保险缴纳明细

12.4附件四：住房公积金缴纳明细

13.合同签订人签字

13.1发起方签字

13.2受益方签字

14.合同生效与备案

14.1合同生效日期

14.2合同备案手续

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（物业公司名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话；

乙方（法务人员姓名）：全称、地址、身份证号码、联系电话。

1.2合同签订日期：____年____月____日。

1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条工作岗位与职责

2.1工作岗位：甲方法务部法务人员。

2.2工作职责：

2.2.1负责公司法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询、法律文件起草等；

2.2.2参与公司重大经营决策的法律风险评估；

2.2.3参与公司内部规章制度的制定与修订；

2.2.4负责公司知识产权的保护；

2.2.5负责公司对外法律关系的协调处理；

2.2.6完成甲方交办的其他法律事务。

2.3工作权限：

2.3.1在职权范围内，代表公司对外进行法律事务的洽谈和协商；

2.3.2对公司内部人员进行法律培训；

2.3.3对公司法律文件进行审核。

2.4工作地点：甲方公司所在地。

第三条工作时间与考勤

3.1工作时间：实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2工作制度：甲方根据国家规定及公司实际情况制定具体的工作制度。

3.3考勤制度：甲方按照国家规定及公司实际情况制定考勤制度，乙方应遵守并接受考勤管理。

3.4请假制度：乙方请假应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

第四条工资与福利待遇

4.1基本工资：____元/月。

4.2奖金及提成：根据公司业绩及乙方工作表现，甲方将按照公司规定给予乙方相应的奖金及提成。

4.3社会保险：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险。

4.4住房公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。

4.5福利待遇：甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第五条职业培训与发展

5.1培训内容：甲方将根据乙方工作需求，提供法律专业知识、业务技能等方面的培训。

5.2培训时间：每年至少安排一次培训，培训时间不少于____天。

5.3培训费用：培训费用由甲方承担。

5.4发展机会：甲方将为乙方提供晋升、转岗等发展机会。

第六条竞业限制

6.1竞业限制期限：自合同终止之日起____年内。

6.2竞业限制范围：乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的公司任职。

6.3竞业限制违约责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金____元。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件：

7.1.1乙方因个人原因提出解除合同；

7.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后，乙方仍不改正；

7.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方认可；

7.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。

7.2合同终止条件：

7.2.1合