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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

销售人员劳务的合同2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1销售人员

1.2甲方（公司）

1.3乙方（销售人员）

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：销售人员的职责和任务

3.1销售目标

3.2客户管理

3.3市场调研

3.4销售报告

第四条：甲方提供的支持

4.1产品培训

4.2销售工具和资源

4.3费用报销

第五条：乙方应遵守的规则

5.1诚信原则

5.2必威体育官网网址协议

5.3竞争限制

第六条：薪资和奖金

6.1基本工资

6.2销售提成

6.3奖金制度

第七条：社会保险和福利待遇

7.1社保缴纳

7.2带薪年假

7.3节假日福利

第八条：合同的解除和终止

8.1双方协商一致

8.2甲方单方面解除

8.3乙方提前通知解除

第九条：违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条：法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条：其他约定

12.1知识产权

12.2必威体育官网网址协议的延续

12.3双方约定的其他事项

第十三条：附件

13.1销售目标分解表

13.2销售提成比例表

13.3费用报销标准及流程

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1销售人员

1.2甲方（公司）

1.3乙方（销售人员）

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同结束日期

本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。除非双方提前终止或解除本合同，否则合同期满后自动失效。

第三条：销售人员的职责和任务

3.1销售目标

乙方应按照甲方的销售计划和目标，积极开展销售工作，确保完成约定的销售任务。

3.2客户管理

乙方负责维护和发展客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度。

3.3市场调研

3.4销售报告

乙方应按照甲方的要求，定期提交销售报告，包括销售业绩、客户反馈等内容。

第四条：甲方提供的支持

4.1产品培训

甲方应为乙方提供产品知识和销售技巧的培训，确保乙方具备所需的业务能力。

4.2销售工具和资源

甲方应提供必要的销售工具和资源，包括销售资料、样品、宣传品等。

4.3费用报销

甲方应按照约定的标准和流程，为乙方报销因公发生的合理费用。

第五条：乙方应遵守的规则

5.1诚信原则

乙方应诚实守信，遵守职业道德，不得有欺诈、误导等不诚信行为。

5.2必威体育官网网址协议

乙方应对在合同期间获取的公司商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

5.3竞争限制

乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与销售相关的工作。

第六条：薪资和奖金

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

6.2销售提成

乙方的销售提成根据实际完成的销售业绩，按照约定的比例计算。

6.3奖金制度

乙方根据公司的奖金制度，有机会获得相应的奖金。

第八条：合同的解除和终止

8.1双方协商一致

双方协商一致可以解除或终止本合同。解除或终止合同后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及福利待遇。

8.2甲方单方面解除

8.2.1乙方严重违反合同条款或公司规章制度；

8.2.2乙方因犯罪被追究刑事责任；

8.2.3乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能适应其他工作。

甲方单方面解除合同的，应提前通知乙方，并支付乙方合同解除后的工资及福利待遇。

8.3乙方提前通知解除

乙方在合同期限内提前通知甲方解除本合同的，应提前三十天书面通知甲方。提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。

第九条：违约责任

9.1甲方违约

甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。

9.2乙方违约

乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。

第十条：争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

协商不成的，可以请求第三方调解机构进行调解。

10.3法律途径

调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条：法律适用和争议解决

11.1适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.