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销售人员劳务合同范本2篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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销售人员劳务合同范本

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):【甲方全称】

1.2乙方(销售人员):【乙方姓名】

第二条:合同期限

2.1合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2试用期为【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方从事销售工作,负责【具体销售任务或区域】。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构为【基本工资】+【销售提成】+【其他补贴】。

4.2乙方完成销售任务后,甲方应按约定时间支付乙方报酬。

第五条:工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间【每周工作小时数】,实行【工作制度】(如:标准工时制、综合工时制等)。

5.2乙方享有国家法定的休息休假权利。

第六条:必威体育官网网址义务

6.1乙方在合同期内及解除合同后【年限】内,对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

第七条:培训与发展

7.1甲方应为乙方提供销售技能培训及职业发展机会。

第八条:社会保险

8.1甲方依法为乙方缴纳【险种】等社会保险。

第九条:劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度及操作流程。

第十条:合同的变更、解除与终止

10.1合同的变更、解除与终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第十一条:经济补偿

11.1如合同解除或终止,甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》支付乙方经济补偿。

第十二条:争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条:法律适用

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条:其他约定

14.1双方在合同签订时,对【其他事项】有明确约定。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1合同期限为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续签,应提前【提前通知天数】书面通知对方。

2.2试用期为【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。试用期满后,双方如需继续履行本合同,则本合同自动续期。

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方从事销售工作,负责【具体销售任务或区域】。乙方应按照甲方的要求,完成销售目标,提高产品市场份额。

3.2乙方应主动了解市场需求,收集市场信息,提供给甲方以便甲方调整销售策略。

3.3

乙方应遵守甲方的销售政策和操作流程,确保销售行为的合规性。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构为【基本工资】+【销售提成】+【其他补贴】。具体金额和支付方式详见附件一《薪酬待遇》。

第五条:工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间【每周工作小时数】,实行【工作制度】(如:标准工时制、综合工时制等)。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整,并提前通知乙方。

5.2乙方享有国家法定的休息休假权利。乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条:必威体育官网网址义务

6.1乙方在合同期内及解除合同后【年限】内,对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。商业秘密包括但不仅限于销售策略、价格体系、未公开的市场计划、潜在客户信息等。

6.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动,不得泄露给第三方。

第七条:培训与发展

7.2

乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力和职业素养。

7.3甲方应关注乙方的职业发展,为乙方提供晋升机会。如乙方符合晋升条件,甲方应根据乙方的意愿和实际能力考虑晋升事宜。

第八条:社会保险

8.1甲方依法为乙方缴纳【险种】等社会保险。具体社保待遇和社保缴纳比例按照国家和地方法律法规执行。

8.2乙方应提供真实、有效的身份证明等相关材料,协助甲方办理社保缴纳手续。

第九条:劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度及操作流程。如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权按照公司的相关规定对乙方进行处罚。

9.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第十条:合同的变更、解除与终止

10.1合同的变更、解除与终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。如双方因客观原因需要变更、解除或终止合同,应提前【提前通知天数】书面通知对方。

10.2

乙方提前解除合同的,应提前【提前通知天数】书面通知甲方。试用期内,乙方提前解除合同的,应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

第十一条:经济补偿

11.1如合同解除或终止,甲方应按《中华人民共和国劳动合同法》支付乙方经济补偿。具体

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