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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用版体育指导员聘任协议2024年版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.体育指导员的职责
2.1指导训练
2.2制定训练计划
2.3参与比赛指导
2.4学员管理
2.5培训与提升
3.体育指导员的资格与要求
3.1资格条件
3.2专业技能要求
3.3经验要求
3.4健康状况
4.聘任与解聘
4.1聘任程序
4.2解聘条件
4.3解聘程序
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
5.2奖金与福利
5.3薪酬支付
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假安排
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3泄露后果
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.合同的生效、变更与终止
10.1生效条件
10.2变更程序
10.3终止条件
10.4解除后事项
11.一般条款
11.1合同的履行
11.2信息的准确性
11.3法律适用
11.4合同的完整性
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任承担
13.其他约定
13.1双方的其他权利和义务
13.2第三方受益人
13.3不可抗力
14.附件
14.1体育指导员简历表
14.2训练计划样本
14.3薪酬支付明细表
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议类型
本协议是双方签订的体育指导员聘任协议,旨在明确双方在聘任过程中的权利和义务,为合同的履行提供法律依据。
1.2协议双方
协议甲方:xxxx体育发展有限公司
协议乙方:xxxx(体育指导员姓名)
1.3协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
2.体育指导员的职责
2.1指导训练
乙方负责根据甲方制定的训练计划,对学员进行专业的体育训练,确保训练质量。
2.2制定训练计划
乙方应根据学员的实际状况,制定合适的训练计划,并报甲方审批。
2.3参与比赛指导
乙方应负责在比赛前对学员进行针对性的辅导,并在比赛现场提供指导。
2.4学员管理
乙方负责对学员进行日常管理,维护训练秩序,确保训练环境的安全。
2.5培训与提升
乙方应不断提升自身专业技能和业务水平,以提高教学质量。
3.体育指导员的资格与要求
3.1资格条件
乙方应具备国家认可的相应体育专业学历或资格证书。
3.2专业技能要求
乙方应具备扎实的专业知识和技能,能够独立完成训练任务。
3.3经验要求
3.4健康状况
4.聘任与解聘
4.1聘任程序
甲方根据乙方的资格、经验和专业技能进行选拔,双方协商一致后签订聘任协议。
4.2解聘条件
乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职或合同约定等情况,甲方有权解除聘任。
4.3解聘程序
甲方应提前____天通知乙方解除聘任,并支付相应的经济补偿。
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、奖金和福利组成。
5.2奖金与福利
乙方根据完成训练任务的情况,可获得相应的奖金;同时享有国家法定节假日福利。
5.3薪酬支付
甲方每月____日前支付乙方当月薪酬,如遇节假日顺延。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方每周工作____天,每天工作____小时。
6.2休息休假安排
乙方按国家规定享受带薪年假、病假、产假等休假待遇。
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日福利、年终奖等福利待遇。
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或解除后____年继续有效。
8.3泄露后果
如乙方泄露必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。
9.争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决在履行本协议过程中发生的任何争议。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.4法律途径
双方应遵守本协议约定的争议解决方式,否则对方有权采取法律途径
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