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二零二四版应届毕业生实习合同：实习实训及就业指导协议1
本合同目录一览
1.实习实训及就业指导协议的订立
1.1协议双方的基本信息
1.2协议的生效日期和期限
1.3协议的目的和意义
2.实习实训内容
2.1实习实训岗位及职责
2.2实习实训任务及目标
2.3实习实训时间安排
2.4实习实训地点及设施
3.实习实训指导
3.1指导老师的职责
3.2指导老师与实习生的沟通方式
3.3指导老师对实习生的评价与反馈
4.实习实训考核
4.1考核方式及标准
4.2考核时间及流程
4.3考核结果的应用
5.实习实训期间的待遇
5.1工资及补贴
5.2社会保险及公积金
5.3工作时间及休息休假
6.实习实训期间的权益保障
6.1实习生的人身安全
6.2实习生的劳动权益
6.3实习生的隐私保护
7.实习实训期间的违约责任
7.1实习生违约责任
7.2指导老师违约责任
7.3单位违约责任
8.实习实训期间的争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决机构
9.实习实训协议的变更与解除
9.1协议变更的条件及程序
9.2协议解除的条件及程序
9.3解除协议后的善后处理
10.实习实训协议的终止
10.1实习实训协议终止的条件
10.2实习实训协议终止的程序
10.3实习实训协议终止后的处理
11.实习实训协议的附件
11.1实习实训计划书
11.2实习实训考核表
11.3实习实训期间工资表
12.实习实训协议的签署
12.1协议签署的时间
12.2协议签署的地点
12.3协议签署的方式
13.实习实训协议的生效
13.1实习实训协议生效的条件
13.2实习实训协议生效的时间
13.3实习实训协议生效的效力
14.实习实训协议的其他事项
14.1协议的附件
14.2协议的解释
14.3协议的修改
第一部分：合同如下：
1.实习实训及就业指导协议的订立
1.1协议双方的基本信息
甲方（实习实训单位）：[单位名称]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。
乙方（实习生）：[实习生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。
1.2协议的生效日期和期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，协议期限为[实习实训期限]，自[起始日期]至[结束日期]。
1.3协议的目的和意义
本协议旨在明确甲方对乙方的实习实训及就业指导责任，保障乙方在实习实训期间的合法权益，促进乙方职业能力的提升。
2.实习实训内容
2.1实习实训岗位及职责
乙方将在甲方提供的[具体岗位名称]岗位上进行实习实训，具体职责如下：
[列出乙方在实习实训岗位上的具体职责]
2.2实习实训任务及目标
[列出乙方在实习实训期间应完成的任务及目标]
2.3实习实训时间安排
乙方实习实训时间为每周[具体工作日数]，每天[具体工作时间]，共计[总实习实训天数]。
2.4实习实训地点及设施
乙方实习实训地点为甲方[具体部门或单位]，甲方应提供必要的实习实训设施和条件。
3.实习实训指导
3.1指导老师的职责
甲方指派[指导老师姓名]担任乙方的实习实训指导老师，其职责包括：
[列出指导老师的具体职责]
3.2指导老师与实习生的沟通方式
指导老师应定期与乙方进行沟通，沟通方式包括但不限于：
[列出沟通方式]
3.3指导老师对实习生的评价与反馈
指导老师应对乙方的实习实训表现进行定期评价，并给予书面或口头反馈。
4.实习实训考核
4.1考核方式及标准
乙方的实习实训考核采用[考核方式]，考核标准如下：
[列出考核标准]
4.2考核时间及流程
考核时间为[具体时间]，考核流程如下：
[列出考核流程]
4.3考核结果的应用
考核结果将作为乙方实习实训表现的依据，并可能影响乙方后续的就业指导。
5.实习实训期间的待遇
5.1工资及补贴
乙方在实习实训期间的工资为[具体金额]，补贴为[具体金额]，发放时间为[具体时间]。
5.2社会保险及公积金
甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
5.3工作时间及休息休假
乙方实习实训期间的工作时间为[具体工作时间]，休息休假按照国家相关规定执行。
6.实习实训期间的权益保障
6.1实习生的人身安全
甲方应确保乙方实习实训期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。
6.2实习生的劳动权益
甲方应保障乙方的劳动权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。
6.3实习生的隐私保护
甲方应保护乙方的隐私，未经乙方同意，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。
8.实习实训期间的违约责任
8.1实习生违约责任
退还已发放的工资和
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