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二零二四版广告宣传物料制作公司聘用合同样本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
1.2合同生效的条件
1.3合同的签署与备案
2.双方基本信息
2.1聘用方信息
2.2被聘用方信息
3.职务与工作内容
3.1职务名称与职责
3.2工作内容与范围
3.3工作标准与要求
4.工作期限与地点
4.1工作期限
4.2工作地点
4.3工作时间的安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3工资支付方式与时间
5.4社会保险与福利待遇
6.考核与晋升
6.1考核标准与方法
6.2考核周期与结果
6.3晋升机会与条件
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息的定义
7.2必威体育官网网址义务
7.3违反必威体育官网网址义务的责任
8.知识产权归属
8.1创作的广告宣传物料
8.2知识产权的归属与使用
9.违约责任
9.1违约行为的定义
9.2违约责任的承担
9.3违约金的计算与支付
10.合同解除与终止
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
10.3合同解除与终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决地点
11.3争议解决的管辖权
12.其他约定
12.1法律适用
12.2合同附件
12.3其他补充约定
13.合同生效后的通知与变更
13.1通知方式与内容
13.2合同变更的程序与条件
14.合同附件清单
14.1附件一：广告宣传物料制作计划
14.2附件二：必威体育官网网址协议
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立与生效
1.1合同订立的时间：本合同于二零二四年三月十五日订立。
1.2合同订立的地点：北京市朝阳区。
1.3合同生效条件：双方代表签字盖章后，自合同生效之日起正式生效。
1.4合同签署：聘用方代表（签字）：______，被聘用方代表（签字）：______。
1.5合同备案：本合同自生效之日起，双方应向相关部门进行备案。
第二条双方基本信息
2.1聘用方信息：
名称：广告有限公司
地址：北京市朝阳区路号
法定代表人：
2.2被聘用方信息：
姓名：
身份证号码：_______
联系方式：138xxxx5678
第三条职务与工作内容
3.1职务名称：广告宣传物料设计师
3.2职责：
（1）根据公司需求，设计各类广告宣传物料；
（2）负责广告宣传物料的创意构思、设计制作及后期修改；
（3）参与广告宣传物料的审核与发布；
（4）完成上级领导交办的其他工作。
3.3工作内容：
（2）根据项目需求，进行广告宣传物料的设计制作；
（3）与客户沟通，了解客户需求，提供设计建议；
（4）对广告宣传物料进行修改和完善。
第四条工作期限与地点
4.1工作期限：本合同期限为一年，自二零二四年三月十五日起至二零二五年三月十四日止。
4.2工作地点：北京市朝阳区路号。
4.3工作时间：
（1）每日工作时间为8小时，每周工作5天；
（2）如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整工作时间。
第五条工资待遇
5.1基本工资：人民币10,000元/月。
5.2奖金与提成：根据公司制度及个人业绩，享受年终奖金及提成。
5.3工资支付方式：每月支付一次，于每月的一个工作日发放。
5.4社会保险与福利待遇：按照国家及地方政策规定，缴纳五险一金，享有法定节假日及年假。
第六条考核与晋升
6.1考核标准与方法：
（1）每月对被聘用方进行工作表现及业绩考核；
（2）每季度对被聘用方进行综合能力考核。
6.2考核周期与结果：
（1）每月考核结果以书面形式通知被聘用方；
（2）每季度考核结果以书面形式通知被聘用方，并作为晋升依据。
6.3晋升机会与条件：
（1）根据公司发展及被聘用方表现，提供晋升机会；
（2）晋升条件包括但不限于：工作表现优秀、业绩突出、具备晋升所需技能等。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息的定义：本合同所指的必威体育官网网址信息包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等。
7.2必威体育官网网址义务：
（1）被聘用方在合同期间及合同终止后，对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务；
（2）未经聘用方同意，被聘用方不得以任何方式泄露、使用或公开必威体育官网网址信息。
7.3违反必威体育官网网址义务的责任：
（1）如被聘用方违反必威体育官网网址义务，聘用方有权要求其承担相应法律责任；
（2）聘用方有权要求被聘用方赔偿因其违约行为所造成的损失。
第八条知识产权归属
8.1创作的广告宣传物料：被聘用方在本合同期限内创作的广告宣传物料，其著作权归聘用方所有。
8.2知识产权的归属与使用：
（1）被聘用方应保证其创作的广告宣传物料不侵犯他人的知识产权；
（2）聘用方有权在广告宣传物料中使用被聘用方的姓名或标识；
（3）未经
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