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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用版2024年店长职务聘任协议样本版B版
本合同目录一览
1.聘任职位与职责
1.1聘任职位
1.2主要职责
1.3额外职责
2.聘任期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.合同终止和解除
6.1合同终止条件
6.2合同解除条件
6.3解除合同后的权益处理
7.违约责任
7.1店长违约
7.2店家违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.法律适用和管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他约定
10.1培训
10.2知识产权
10.3信息必威体育官网网址
11.合同的签订和生效
11.1签订程序
11.2生效条件
12.合同的修改和补充
12.1修改程序
12.2补充协议
13.合同的解除和终止
13.1解除条件
13.2终止条件
14.双方声明和保证
14.1店长声明和保证
14.2店家声明和保证
第一部分：合同如下：
1.聘任职位与职责
1.1聘任职位
1.2主要职责
聘任者的主要职责包括但不限于：
(1)全面负责店面的日常运营和管理，确保店面的正常营业；
(2)负责店面的销售目标和利润指标的达成；
(3)负责店员的招聘、培训和管理；
(4)维护店面的品牌形象和声誉；
(5)负责与供应商、客户和其他合作伙伴的关系维护。
1.3额外职责
聘任者在店家同意的情况下，可能需要承担一些额外的职责。
2.聘任期限
2.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效，起始日期为2024年1月1日。
2.2终止日期
本合同的终止日期为2026年12月31日。除非双方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。
3.薪资待遇
3.1基本工资
聘任者的基本工资为每月人民币10,000元。
3.2绩效奖金
聘任者将根据店面的月度和年度业绩，获得相应的绩效奖金。
3.3福利待遇
聘任者将享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
聘任者的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。
4.2休息休假
聘任者将在每周的第七天享有休息休假。聘任者还将享有国家法定节假日休假。
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
聘任者必须对在任职期间所接触到的店家的商业秘密、客户资料、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为聘任者离职后两年。
5.3违约责任
如聘任者违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿店家因此遭受的损失。
6.合同终止和解除
6.1合同终止条件
(1)双方协商一致；
(2)店家因经营需要，提前三十天通知聘任者；
(3)聘任者因个人原因提出离职，提前三十天通知店家；
(4)发生不可抗力事件，使本合同无法履行。
6.2合同解除条件
(1)双方协商一致；
(2)店家因经营需要，提前三十天通知聘任者；
(3)聘任者因个人原因提出离职，提前三十天通知店家；
(4)发生不可抗力事件，使本合同无法履行。
6.3解除合同后的权益处理
合同解除后，聘任者应立即停止履行店长职责，并按照双方协商的方式处理后续事宜。
8.违约责任
8.1店长违约
如聘任者违反本合同的任何条款，店家有权要求聘任者立即改正，并承担相应的违约责任。
8.2店家违约
如店家违反本合同的任何条款，聘任者有权要求店家立即改正，并承担相应的违约责任。
9.争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向店家所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向店家所在地的人民法院提起诉讼。
10.法律适用和管辖
10.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2管辖法院
本合同纠纷的诉讼应提交店家所在地的人民法院管辖。
11.其他约定
11.1培训
店家应提供必要的培训，以帮助聘任者更好地履行店长职责。
11.2知识产权
聘任者应尊重并保护与店面相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。
11.3信息必威体育官网网址
聘任者应对在任职期间所接触到的店面信息予以必威体育官网网址，包括但不限于商业秘密、客户
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