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写字楼物业管理办法

一、人员培训计划

（一）新员工入职培训

新员工入职培训是写字楼物业管理中至关重要的一环，旨在帮助新员工快速融入工作环境，掌握基本业务知识和技能。以下是新员工入职培训的具体措施：

1.制定详细的培训计划

-确定培训目标：明确新员工在入职培训中需要掌握的知识和技能，如物业管理基础知识、写字楼各项设施的操作与维护、安全知识等。

-制定培训时间表：根据新员工的实际情况，合理安排培训时间，确保培训内容充实且不耽误工作进度。

-确定培训方式：结合线上与线下培训，采用讲授、案例分析、实操演练等多种方式，提高培训效果。

2.培训内容设置

-企业文化及价值观传承：让新员工了解企业

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