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二零二四版幼儿园教师劳务协议模板
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方信息
2.1教师信息
2.2幼儿园信息
3.劳动合同期限
3.1起止日期
3.2试用期
3.3合同续签
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
4.2职责范围
4.3工作内容
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
5.3出差安排
6.工资与福利
6.1工资标准
6.2工资支付
6.3福利待遇
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.培训与进修
8.1培训机会
8.2进修支持
9.考核与晋升
9.1考核制度
9.2晋升条件
9.3奖惩措施
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.解除与终止
11.1解除条件
11.2终止条件
11.3解除与终止程序
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
12.3违约赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决地点
14.其他
14.1通知方式
14.2合同附件
14.3合同生效
14.4合同变更
14.5合同解除
14.6合同终止
14.7合同续签
14.8合同解除与终止后的处理
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
本合同中,“幼儿园”指乙方所在的教育机构,“教师”指甲方在幼儿园从事教育教学工作的员工,“劳动合同”指本协议,“甲方”指乙方聘请的幼儿园教师,“乙方”指聘请甲方教师为幼儿园教师的幼儿园。
1.2解释
“工作职责”指甲方在乙方幼儿园从事的教育教学工作及相关职责;
“工作时间”指甲方在乙方幼儿园规定的每日工作时间;
“工资”指甲方根据乙方规定及合同约定应得的劳动报酬;
“福利待遇”指甲方在乙方工作期间享受的各项福利和补贴。
2.双方信息
2.1教师信息
甲方姓名:(姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
2.2幼儿园信息
幼儿园名称:(幼儿园名称)
地址:(地址)
联系电话:(联系电话)
3.劳动合同期限
3.1起止日期
本合同自(年月日)起至(年月日)止。
3.2试用期
甲方在乙方工作期间,试用期自(年月日)起至(年月日)止,试用期工资为(金额)。
3.3合同续签
合同期满前,双方可协商续签,续签期限不得超过(年数)年。
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
甲方在乙方幼儿园担任(工作岗位)。
4.2职责范围
1.执行幼儿园的教育教学计划和课程安排;
2.完成教育教学任务,保证教学质量;
3.参与幼儿园的各项活动;
4.配合幼儿园开展家长工作;
5.遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度。
4.3工作内容
1.按时参加幼儿园安排的教研活动;
2.参与幼儿的日常教育、管理和服务;
3.完成幼儿园分配的其他工作任务。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
甲方在乙方幼儿园的工作时间为每日(小时数)小时,每周(天数)天。
5.2工作地点
甲方在乙方幼儿园的工作地点为:(地址)。
5.3出差安排
甲方因工作需要出差,需经乙方批准,出差期间工资及待遇按乙方规定执行。
6.工资与福利
6.1工资标准
甲方工资标准为每月(金额),按月支付。
6.2工资支付
甲方工资于每月(日)前支付,如遇节假日,提前至(日前)支付。
6.3福利待遇
甲方享受乙方规定的各项福利待遇,包括但不限于:
1.国家法定节假日休息;
2.依照国家规定享受年休假、产假、婚假等;
3.依照幼儿园规定享受带薪休假;
4.依照国家规定参加社会保险、住房公积金等。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
甲方应按照国家规定参加社会保险,乙方负责办理相关手续,并按月缴纳保险费。
7.2公积金
甲方应按照国家规定参加住房公积金,乙方负责办理相关手续,并按月缴纳住房公积金。
8.培训与进修
8.1培训机会
乙方为甲方提供必要的职业培训和发展机会,包括但不限于:
1.定期参加由乙方组织的教师培训活动;
2.参加由教育行政部门或专业机构举办的培训课程;
3.鼓励甲方参加与工作相关的进修学习。
8.2进修支持
1.保留甲方职位,进修期间工资待遇不变;
2.为甲方提供必要的进修资料和指导;
3.根据进修成果,给予相应的奖励或晋升机会。
9.考核与晋升
9.1考核制度
乙方将建立教师考核制度,对甲方的工作表现进行定期考核,考核内容包括但不限于教学能力、工作态度、团队协作等。
9.2晋升条件
1.工作表现优秀,连续两年考核为优秀;
2.具备晋升所需的专业技能和知识;
3.参加进修学习并取得优异成绩
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