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乐视的管理模式.pptxVIP

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乐视的管理模式;目录;01;乐视公司背景与发展历程;生态系统建设;垂直产业链整合业务布局;;02;通过“平台+内容+终端+应用”的乐视模式,打造完整生态系统。;明确各业务板块定位及协同机制;重视人才的培养与引进,打造高素质团队。;风险管理与防范;03;;乐视设立了CEO、CTO、COO等关键岗位,分别负责公司战略规划、技术研发和日常运营等核心工作。;;;04;对乐视现有的业务流程进行全面梳理,找出繁琐、低效的环节进行优化。;质量标准制定;与供应商建立长期稳定的合作关系,实现供应链上下游的信息共享和协同管理。;数据采集与分析;05;经营风险;乐视建立了较为完善的内部控制体系,包括财务审批、内部审计、风险管理等方面的制度和流程。;;员工培训;06;打造完整生态系统,垂直产业链整合;注重用户体验,极致性价比;强大的品牌影响力和市场营销能力。;可借鉴乐视的生态系统构建思路,注重产业链上下游的整合;学习乐视在用户体验和性价比方面的做法,提升产品和服务质量。;;感谢您的观看

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