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专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
无锡小天鹅股份有限公司2023-2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案完整题库及答案(历年真题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
B:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
答案:D
2.[单选题]当然,我们也清醒地看到,我省正处在体制转轨的______,积蓄能量的______,快速发展的______,在推进发展振兴进程中仍面临许多困难和挑战,需要下更大的气力、采取更扎实的措施加以解决。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:关键时期爬坡关口启动阶段
B:关键时期启动阶段爬坡关口
C:启动阶段爬坡关口关键时期
D:启动阶段关键时期爬坡关口
答案:A
3.[单选题]所谓声誉,实际上是企业利益相关者对企业过去在市场交易中的表现的评价。声誉良好的企业,意味着在与利益相关者交易的历史中,扮演着可以信赖的伙伴角色。个人或者组织选择自己的交易对象,______。因此,那些有着良好信用记录的企业,将更多地获得利益相关方的青睐,而且彼此的交易更倾向于继续发展下去,而不是“一锤子买卖”。填入划横线部分最恰当的一句是()。
A:往往取决于企业在行业中的地位和影响力
B:是凭借自己或者他人的交易经验来进行判断的
C:合作对象的知名度是其首要考虑的因素
D:需要考虑双方企业发展的切实需要
答案:B
4.[单选题]对于可乐能否去除铁锈这一问题,记者决定做试验,进行______。记者将铁钉放进可乐里浸泡。两枚铁钉所在位置上方的可乐不停地向外冒着气泡。可乐“咕噜咕噜”地持续翻滚了约有10分钟,气泡才渐渐消失。七八个小时之后,记者将铁钉拿出,惊奇地发现上面的锈迹都消失了,锈钉______,俨然成了两枚崭新的钉子。试验结果证明,网传视频中,可乐能除锈不假。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:研究弃旧迎新
B:探索枯木逢春
C:摸索返璞归真
D:探究焕然一新
答案:D
5.[单选题]全国政协常委、著名社会活动家、法律专家钟万春教授认为:我们应当制定全国性的政策,用立法的方式规定父母每日与未成年子女共处的时间下限,这样的法律能够减少子女平时的压力。因此,这样的法律也就能够使家庭幸福。以下哪项为真,最能够加强上述的推论?()
A:未成年孩子较高的压力水平是成长过程以及长大后家庭幸福很大的障碍
B:父母有责任抚养好自己的孩子,这是社会对每一个公民的起码要求
C:这项政策的目标是降低孩子们平日生活中的压力
D:大部分的孩子平常都能够与父母经常地在一起生活
答案:A
6.[单选题]人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此不能推出的是()。
A:今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险
B:发现人类基因组个体差异
C:发现人类基因组集合体差异
D:今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组
答案:C
7.[单选题]B超:超声波:诊断()
A:相机:底片:摄影
B:冰箱:制冷剂:冷藏
C:电脑:显示屏:工作
D:雷达:天线:探测
答案:B
8.[单选题]某基金经理按照以往经验买甲、乙、丙、丁、戊、己六种股票:不同时买乙和丁;如果不买丁,那么也不买丙;或者不买甲,或者买乙;如果同时买戊和己,那么也买丙。据此,可以有四个推论:①如果买丙,那么也买丁;②如果买甲,那么也买丁;③如果买乙,那么不同时买戊和己;④如果同时买戊和己,那么也买丁。以上推理中,正确的有()。
A:1个
B:3个
C:4个
D:2个
答案:B
9.[单选题]权利:义务()
A:分散:集中
B:职权:责任
C:骄傲:谦虚
D:顺利:挫折
答案:B
10.[单选题]在一次实验中,研究人员将大脑分为若干个区域,然后扫描并比较了每个人大脑各区域的脑灰质含量。结果显示,智商测试中得分高的人与得分低的人相比,其大脑中有24个区域灰质含量更多,这些区域大都负责人的记忆、反应和语言
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