女职工专项集体合同（2篇）.docx

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女职工专项集体合同

甲方：________（单位名称）

乙方：________（女职工代表）

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、女职工权益保障

1.甲方应严格遵守国家有关女职工权益保障的法律法规，确保女职工享有与男职工平等的权益。

2.甲方应尊重女职工的人格尊严，不得对女职工进行性别歧视。

3.甲方应保证女职工的劳动安全，对女职工进行定期体检，确保女职工身心健康。

4.甲方应合理安排女职工的工作时间，保障女职工的休息权利。

5.甲方应采取措施，预防和制止对女职工的性骚扰。

四、女职工劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，对女职工实行特殊劳动保护，确保女职工在孕期、产期、哺乳期、经期等特殊时期的合法权益。

2.甲方应为女职工提供必要的劳动保护设施，如防暑降温、防寒保暖、女职工休息室等。

3.甲方应定期对女职工进行职业培训，提高女职工的业务技能和综合素质。

五、女职工福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，为女职工办理社会保险，保障女职工的社会保障权益。

2.甲方应给予女职工婚假、产假、哺乳假等特殊假期，并按照国家规定支付相关待遇。

3.甲方应关心女职工的生活，积极为女职工解决实际困难，提高女职工的生活水平。

六、合同的履行与监督

1.本合同签订后，甲乙双方应严格遵守，履行合同约定的各项条款。

2.本合同履行过程中，甲乙双方应加强沟通，及时解决合同执行中出现的问题。

3.本合同的履行情况，应接受上级工会和有关部门的监督。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同在履行期间，如遇法律法规变化或双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面合同。

3.本合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理善后事宜。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：________________

乙方（女职工代表）：____________

签订日期：________________

女职工专项集体合同（二）

一、合同名称

《×××公司/单位女职工专项集体合同》

二、签订主体

甲方：×××公司/单位

乙方：×××公司/单位工会

三、合同期限

自××年××月××日至××年××月××日

四、合同正文

1.基本原则

双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同。

2.劳动条件

（1）甲方应确保女职工享有与男职工平等的劳动条件。

（2）甲方应合理调整女职工的工作岗位，确保其工作强度和工作环境符合女职工的生理特点。

（3）甲方应定期对女职工进行健康检查，确保其身体健康。

3.工资福利

（1）甲方应确保女职工的工资待遇与男职工相同。

（2）甲方应按照国家规定，为女职工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（3）甲方应按时足额支付女职工的加班费、奖金、津贴等。

4.生育保护

（1）甲方应按照国家规定，为女职工提供产假、哺乳假等生育保护。

（2）甲方不得因女职工怀孕、哺乳等原因解除劳动合同或降低其工资待遇。

5.劳动保护

（1）甲方应加强女职工的劳动保护，防止其受到职业病的侵害。

（2）甲方应定期为女职工提供劳动安全培训，提高其安全意识。

6.其他事项

（1）甲方应尊重女职工的人格尊严，不得对其进行性骚扰。

（2）甲方应支持女职工参加各类培训、提高自身素质。

（3）双方应共同遵守国家有关女职工权益保护的法律、法规。

五、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.合同期满，本合同自动终止。

七、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

八、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：×××公司/单位

乙方（盖章）：×××公司/单位工会

签订日期：××年××月××日