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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店安保人员2024聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3保安人员

1.4酒店

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

2.3试用期

3.工作内容及要求

3.1乙方职责

3.2乙方工作时间和休息制度

3.3乙方工作地点

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间

4.3奖金及福利

5.保险福利

5.1社会保险

5.2意外伤害保险

5.3其他福利

6.培训与发展

6.1乙方培训

6.2乙方晋升机制

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他约定

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

11.3法律法规变化

12.附件

12.1保安人员岗位职责描述

12.2保安人员考核标准

13.合同的签订、生效和修改

13.1签订日期

13.2生效日期

13.3合同修改

14.合同的附件和补充协议

14.1附件列表

14.2补充协议列表

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3保安人员：指在酒店从事安保工作的人员，包括但不限于门卫、巡逻、监控等岗位。

1.4酒店：指甲方所拥有的酒店物业，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等设施。

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2聘用结束日期：至双方约定的合同到期日结束。

2.3试用期：自聘用开始之日起，试用期为三个月。

第三条工作内容及要求

3.1乙方职责：乙方担任保安人员，负责酒店的安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、巡逻检查、监控中心操作、突发事件处理等。

3.2乙方工作时间和休息制度：乙方按照酒店的作息时间和工作安排进行工作，实行轮班制，按照国家法定节假日和休息日相关规定享有休息权利。

3.3乙方工作地点：乙方的工作地点为甲方酒店。

第四条劳动报酬

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

4.2薪资发放时间：乙方薪资按月发放，每月日前支付上一个月的工资。

4.3奖金及福利：乙方按照酒店的奖金及福利制度，参加各类奖金分配，享有节假日福利、生日福利等。

第五条保险福利

5.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。

5.3其他福利：包括但不限于住宿、工作餐、培训、体检等。

第六条培训与发展

6.1乙方培训：甲方有义务对乙方进行业务培训和安全教育，确保乙方具备必要的工作技能和安全意识。

6.2乙方晋升机制：乙方在工作中表现出色，符合晋升条件的，甲方应给予晋升和薪酬调整。

第八条合同终止与解除

8.1合同终止条件：

（1）合同期满，双方未达成续约协议的；

（2）乙方因个人原因提前解除合同的；

（3）乙方因违反甲方规章制度，甲方依法解除合同的；

（4）法律、法规规定的其他终止条件。

8.2合同解除条件：

（1）甲方因业务需要，提前解除合同的；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方依法解除合同的；

（3）乙方因疾病、伤残等原因无法继续从事工作的，经双方协商一致可以解除合同；

（4）法律、法规规定的其他解除条件。

8.3经济补偿：

（1）合同终止或解除时，甲方应根据乙方的工作年限，支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；

（2）因乙方原因提前解除合同的，甲方不支付经济补偿；

（3）因甲方原因提前解除合同的，甲方应支付乙方相当于其一个月工资的经济补偿；

（4）双方协商一致解除合同的，甲方可根据实际情况支付乙方一定的经济补偿。

第九条违约责任

9.1甲方违约：

（1）未按照约定提供劳动条件的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未按照约定提供保险福利的；

（4）违反合同其他约定的。

甲方违约的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。

9.2乙方违约：

（1）未按照约定完成工作任务的；

（2）违反甲方规章制度，严重影响工作秩序的；

（3）未按照约定提前解除合同的；

（4）违反合同其他约定的。

乙方违约