企业工会成立流程.pptxVIP

演讲人：日期：企业工会成立流程

目CONTENTS工会成立前期准备工会成立申请与报批工会成立大会筹备与召开工会委员会组建与运作管理工会会员发展与权益保障工会经费管理与使用监督录

01工会成立前期准备

促进企业发展工会在员工与企业之间起到桥梁作用，有助于协调员工与企业的关系，促进企业的和谐发展。增强员工凝聚力工会作为员工自愿组织的团体，能够为员工提供一个交流、沟通的平台，增强员工的凝聚力和归属感。维护员工权益工会代表员工的声音，为员工争取合法权益，如工资、福利、劳动条件等。明确工会成立目的与意义

工会法律法规熟悉工会法、劳动法等法律法规，确保工会成立的合法性和有效性。政策要求了解国家及地方关于工会成立、运作的政策要求，确保工会工作的合规性。了解相关法律法规及政策要求

筹备组人员选定合适的筹备组成员，包括工会主席、副主席等。工作职责明确筹备组成员的工作职责，如组织宣传、收集员工意见、起草工会章程等。组织筹备小组，明确工作职责

通过问卷调查、座谈会等方式，深入了解员工的需求和意见。调研方式广泛收集员工对工会工作的期望、建议和意见，为后续工会工作提供参考依据。意见收集开展员工需求调研，收集意见

02工会成立申请与报批

编写工会成立申请书及章程草案章程草案包括工会的基本制度、会员的权利与义务、组织机构、会议制度、经费管理等。申请书内容包括工会的名称、所在地、组织原则、活动方式、会员构成、工作计划等。

提交方式通过邮寄、电子邮件等方式，将申请材料发送至上级工会组织。提交材料向上级工会组织提交申请材料包括工会成立申请书、章程草案、会员名册、负责人基本情况等。0102

审核内容上级工会组织对申请材料进行审核，确认工会组织的合法性、章程的合规性、负责人的资格等。指导内容上级工会组织对工会筹备组进行业务指导，包括会员发展、制度建设、活动开展等方面。接受上级工会组织审核与指导

包括确定大会议程、选举代表、邀请嘉宾、准备会议文件等。筹备工作宣读上级工会组织的批准文件，审议通过工会章程，选举产生工会委员会和领导机构，明确工会工作任务和目标。成立大会获得批准后，筹备成立大会

03工会成立大会筹备与召开

制定成立大会筹备方案及流程安排流程安排根据筹备方案，制定成立大会的具体流程，并安排专人负责各项流程的落实。筹备方案的制定制定详细的工会成立大会筹备方案，包括会议议程、场地选择、参会人员、嘉宾邀请等。

参会人员名单的确定根据工会成立的相关规定，确定参会人员名单，包括工会会员、嘉宾等。邀请函的发放提前向参会人员发放邀请函，并确认参会人员是否能够如期参加。确定参会人员名单，发放邀请函

选择适当的场地进行布置，包括悬挂横幅、摆放桌椅、调试音响设备等。会场布置准备会议所需的物资，如签到表、笔、纸张、水等。物资准备准备工会成立的相关文件资料，如工会章程、选举办法、候选人名单等。文件资料准备布置会场，准备相关物资与文件资料010203

宣布大会开始由筹备组负责人宣布大会开始，并介绍大会的目的和任务。宣读并通过工会章程宣读工会章程，并经过参会人员的讨论和表决通过。选举产生工会委员会按照选举办法进行选举，产生工会委员会成员，并宣布选举结果。召开成立大会，选举产生工会委员会

04工会委员会组建与运作管理

采取无记名投票方式，确保公平公正。选举方式严格按照选举程序进行，保障会员的选举权与被选举权。选举程工会会员或会员代表提名，经会员讨论通过。候选人提名选举结果需公示，接受会员监督。选举结果选举产生工会主席、副主席及委员

明确各委员职责分工，建立工作机制职责明确各委员需明确自己的职责范围，以便更好地开展工作。分工合作委员之间需相互协作，共同完成工会各项任务。工作机制建立有效的工作机制，确保工会工作的顺利进行。监督机制设立监督机制，对委员的工作进行监督与评估。

根据工会章程和实际情况，制定年度工作计划。制定计划制定工作计划，开展各项活动与工作积极组织各类工会活动，丰富会员的文化生活。活动组织确保各项计划的有效实施，及时跟进工作进度。工作落实鼓励会员积极参与工会活动，提高工会的凝聚力。会员参与

定期召开委员会会议，总结近期工作情况。分享成功的经验，探讨存在的问题与不足。针对存在的问题，提出改进措施并付诸实施。不断优化工会运作，推动工会事业的持续发展。定期召开委员会会议，总结经验并改进定期会议经验分享改进措施持续发展

05工会会员发展与权益保障

宣传工会政策和福利通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、组织宣讲会等方式，积极向员工宣传工会的政策和福利，吸引员工加入会员。强调工会作用和意义向员工介绍工会在维护员工权益、提高员工福利、组织文化活动等方面的作用和意义，增强员工对工会的认识和信任。宣传工会政策，吸引员工加入会员

为每位会员建立详细的档案，包括个人基本信息、工作岗位、