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公司聘用协议

新进人员姓名：XXX，职务生产经理，负责生产所有事物，具体薪资标准和合作协议如下：

使用期一个月从2月20日到3月底，试用期工资为人民币陆仟元整每月。

从4月1日起薪资调整为底薪人民币陆仟元整每月，业绩考核工资为叁仟元整每月，公司有足够生产订单的前提下，在职管理三个月内实现人均产值突破1.5万元，半年内人均产值突破1.8万元奖金为元，人均产值突破2.3万元奖金为元。

关于入厂后产品因生产问题出现的客户投诉，以每月三起为限，超过三起的，每起罚款人民币贰佰元整，直至业绩考核工资罚完为止。

批量事故造成材料浪费公司损失的，由生产安排承担罚款500元每批。

产品准时交付率不低于95%。

以上未尽事宜由双方协商解决。