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演讲人:;目录;01;企业一直注重员工的学习和发展,鼓励员工不断提升自身素质和技能。;通过读书会活动,传承企业文化,让员工更加认同企业的核心价值观。;预期达成的目标与效果;02;活动策划组;每周五下午15:00-17:00,持续两个月。;;03;经典管理书籍;干部根据自身情况选择时间阅读,每周至少阅读一章或一篇。;根据阅读内容分组讨论,每组由一名干部担任组长,引导讨论并汇总意见。;04;企业内部网站;内容整合传播;;05;提前制定签到流程,确保参会人员能够快速、准确地完成签到。;提前对音响、投影等设备进行检查,确保设备正常运行。;提供茶歇、午餐等餐饮服务,确保参会人员精力充沛。;06;问卷调查;通过企业内部网站、宣传栏、简报等形式,展示读书会的活动成果,包括参与人数、活动照片、读书心得等。;问题分析;THANKS
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