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2025-01-07 发布于黑龙江
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企业情绪管理培训.pptx

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企业情绪管理培训;;01;;;组织层面;02;注意自己的身体反应，如心跳、呼吸、肌肉紧张等，这些常常是情绪的信号。;他人情绪识别技巧;直接表达;03;通过奖励、表扬、晋升等方式，激发员工的积极性和工作热情。;;及时发现员工的负面情绪，了解情绪产生的原因和背景。;04;;时间管理;倾听他人的想法和感受，理解他人的情绪和需求，增进彼此之间的沟通和理解。;05;;增强情感联系;增强团队凝聚力;06;;针对不同员工制定不同培训方案;要定期对情绪管理培训进行评估和调整，根据员工的反馈和实际情况，不断优化培训内容和形式，提高培训效果。;感谢观看