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贸易主管岗位说明书.docxVIP

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贸易主管岗位说明书

一、职位基本信息

职位名称:贸易主管

部门:国际贸易部/外贸部

汇报对象:总经理/部门总监

直接下属:贸易专员、市场分析师、物流协调员等(根据公司规模和结构而定)

编制日期:2025年1月3日

修订日期:待定(视具体情况进行更新)

二、工作概述

作为贸易主管,您将负责管理公司的国际进出口业务,确保所有交易符合国家法律法规,并实现公司设定的商业目标。此职位要求具备深厚的国际贸易知识、优秀的沟通技巧以及领导能力,以带领团队应对全球市场的挑战。

三、主要职责

1.战略规划与执行

制定并实施年度国际贸易计划,包括市场拓展策略、产品组合优化及客户关系维护。

分析国际市场趋势,识别潜在商机与风险,为公司决策提供数据支持。

协调内部资源,确保贸易活动顺利进行,达成销售目标。

2.团队管理与发展

领导和激励团队成员,提高工作效率和服务质量。

组织培训,提升员工的专业技能和个人发展。

处理团队内部问题,保持良好的工作氛围。

3.客户关系管理

建立并维护与国内外客户的长期合作关系。

及时响应客户需求,解决贸易过程中出现的问题。

收集客户反馈,持续改进服务质量。

4.合规性与风险管理

确保所有贸易活动遵守相关法律法规,特别是进出口管制规定。

评估和控制贸易过程中的各类风险,如汇率波动、政治不稳定等。

制定应急预案,减少突发事件对公司业务的影响。

5.供应链管理

选择和评估供应商,保证原材料或产品的稳定供应。

优化物流方案,降低成本,提高交货速度。

监控库存水平,防止积压或短缺。

6.报告与分析

编制定期的业务报告,向高层管理者汇报工作进展和成果。

进行财务分析,监控成本效益,提出改进建议。

利用数据分析工具,深入挖掘市场信息,指导业务决策。

四、任职资格

教育背景

本科及以上学历,国际贸易、商务英语、经济学等相关专业优先考虑。

工作经验

至少5年以上国际贸易领域工作经验,有成功的项目管理和团队领导经历者优先。

专业知识与技能

精通国际贸易规则、法规和惯例。

熟练掌握至少一门外语(如英语),能够流利地进行商务沟通。

具备良好的谈判技巧、合同起草能力和财务管理意识。

熟悉使用ERP系统、CRM系统及其他办公软件。

个人素质

强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。

出色的组织协调能力和解决问题的能力。

具备创新思维,愿意接受新鲜事物,适应快速变化的市场环境。

五、福利待遇

具有竞争力的薪资体系,包括基本工资、绩效奖金和年终分红。

完善的社会保险和住房公积金。

广阔的职业发展空间和晋升机会。

丰富的员工培训和发展计划。

健康的工作生活平衡,享受法定节假日和带薪休假。

六、工作地点

(公司所在地),根据实际业务需要可能涉及国内外出差。

贸易主管岗位说明书(1)

一、职位基本信息

职位名称:贸易主管

部门:国际贸易部/进出口业务部

直接上级:贸易经理/部门总监

直接下级:贸易专员、跟单员、报关员等

编制日期:2025年1月3日

有效日期:长期(根据公司政策和市场变化适时更新)

二、职位目的

负责管理和协调公司的进出口业务,确保所有交易符合国家法律法规及公司内部规章制度,优化业务流程,提升运营效率,以实现公司设定的销售目标和利润指标。

三、主要职责

(一)业务管理

制定并实施年度进出口业务计划,监督执行情况,并进行定期评估。

分析国际市场趋势,识别商业机会,为公司决策提供支持。

管理客户关系,包括开发新客户、维护现有客户,以及处理客户投诉。

协调与供应商、物流公司、海关等相关方的合作,保证供应链的顺畅运作。

组织并领导团队完成订单处理、合同签订、货物运输、清关等一系列操作。

(二)风险管理

监控国内外政治经济环境的变化,及时调整业务策略以规避风险。

建立健全的风险预警机制,对可能出现的问题提前做出预案。

确保所有业务活动遵守相关法律法规,防范法律风险。

(三)团队建设与发展

招聘、培训和发展团队成员,提高整体业务能力和服务水平。

设定绩效考核标准,激励员工达成个人及团队目标。

推动团队文化建设,营造积极向上的工作氛围。

(四)其他任务

完成上级交办的其他工作任务。

参与跨部门项目,促进公司内部资源的有效整合。

四、任职要求

(一)教育背景

本科及以上学历,国际贸易、商务英语、经济学或相关专业优先考虑。

(二)工作经验

五年以上外贸行业经验,其中至少两年担任类似职务的经验。

熟悉进出口业务流程及相关法规政策。

具备良好的国际物流、报关报检知识。

(三)技能要求

精通英文,能够流利地进行书面和口语交流。

熟练使用办公软件如MicrosoftOffice套件,以及ERP系统。

具有较强的谈判技巧和问题解决能力。

优秀的沟通能力和团队合作精神。

具备一定的财务管理知识,了解成本控制和预算编制。

(四)个性特质

积极主动,责任心

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