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CCSA12

37

山东省地方标准

DB37/T4465—2021

残疾人辅助性就业基本规范

Generalnormsforassistedsubsidizedemploymentforthedisabled

2021-12-29发布2022-01-29实施

山东省市场监督管理局发布

DB37/T4465—2021

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4辅助性就业服务对象条件1

5机构要求2

m

5.1基本要求2

5.2场所布局2

o

5.3设施设备及产品2

c

5.4人员要求3

6运行管理要求3

.

6.1内部管理3

w

6.2制度要求3

6.3安全与应急3

x

6.4卫生管理4

6.5档案管理4

f

7服务内容与要求4

z

7.1劳动就业4

7.2技能培训5

b

7.3其它服务5

.

8服务流程5

8.1服务申请5

w

8.2适应力评估5

8.3签订协议及办理保险5

w

8.4离岗办理5

w

9监督考核6

10服务评价与改进6

10.1服务质量评价6

10.2服务质量改进6

附录A（资料性）残疾人辅助性就业申请表7

附录B（资料性）辅助性就业服务对象适应力评估方法8

附录C（资料性）辅助性就业登记表12

附录D（资料性）辅助性就业服务对象离岗登记表13

参考文献14

I

DB37/T4465—2021

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由山东省残疾人联合会提出并组织实施。

本文件由山东省残疾人联合会归口。