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员工业务培训合同〔精选3篇〕

员工业务培训合同〔精选3篇〕

员工业务培训合同篇1

甲方：_________

乙方：_________

为了甲方的不断进展壮大，为了不断的进步乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方推举的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、甲方为员工自身进展，并进一步加强业务素养的进步，支配乙方到_________参与业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方供给必要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训完毕后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否那么，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参与培训后，应可以到达此次培训的目的。如乙方不仔细学习，未能把握培训中所传授的学问和技术，那么甲方有权扣除为乙方供给的全部培训期间支出的费用及工资〔详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除〕。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。

五、乙方分开甲方时，关于培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的〔包括甲方获赠的免费培训〕，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方分开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的〔包括甲方获赠的免费培训〕，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方分开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的〔包括甲方获赠的免费培训〕，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方分开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。

六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原那么解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、本合同作为劳动合同的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。

八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方〔签章〕：_________乙方〔签章〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工业务培训合同篇2

本协议由以下双方当事人在_________签订：

甲方(赠与人)：___________________公司

法人代表：___________________

身份证号：___________________

住宅：_______________________

身份证号：___________________

乙方(受赠人)：员工_______________________

住宅：_______________________

身份证号：___________________

赠与见证人：_______________________

住宅：_______________________

身份证号：___________________

为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务，甲乙双方本着诚恳信誉的原那么，并根据有关法律法规，制订本协议，以资共同遵守。

第一条甲方打算将位于_________区_________街_________楼_________层_________号的房屋一套，房屋全部权证号：，建筑面积_________平方米(商房、住宅)无偿赠与给乙方；乙方同意承受此赠与。甲方保证其对上述房屋拥有全部权。因甲方赠与房产系共有产权，此赠与行为由共有人确认并在此赠与合同上签字。

第二条甲方保证本次赠与