网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度消防工程特种作业人员培训劳务分包合同范本2篇.docxVIP

2024年度消防工程特种作业人员培训劳务分包合同范本2篇.docx

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度消防工程特种作业人员培训劳务分包合同范本1

合同目录

一、合同概述

1.合同名称

2.合同编号

3.合同签订日期

4.合同双方基本信息

5.合同签订地点

二、培训内容

1.培训课程设置

2.培训教材及资料

3.培训师资力量

4.培训时间安排

5.培训场地及设施

三、培训对象及人数

1.培训对象资格要求

2.培训人数及组成

3.培训人员名单及联系方式

四、培训费用

1.培训费用总额

2.费用支付方式

3.费用支付时间

4.付款凭证及发票要求

五、培训实施

1.培训计划

2.培训进度安排

3.培训考核及证书发放

4.培训过程中的调整及补充

5.培训资料归档

六、培训考核

1.考核方式及标准

2.考核时间及地点

3.考核成绩公布

4.考核不合格处理

5.考核争议解决

七、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址信息范围

2.必威体育官网网址义务及责任

3.必威体育官网网址期限

4.必威体育官网网址信息的处理及销毁

八、知识产权

1.知识产权归属

2.知识产权使用许可

3.知识产权侵权处理

4.知识产权争议解决

九、违约责任

1.违约情形及处理

2.违约金计算及支付

3.违约责任免除

4.违约争议解决

十、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决期限

3.争议解决机构

4.争议解决费用

十一、合同解除

1.合同解除条件

2.合同解除程序

3.合同解除后的处理

4.合同解除争议解决

十二、合同生效

1.合同生效条件

2.合同生效时间

3.合同生效通知

十三、合同续签

1.续签条件

2.续签程序

3.续签内容

4.续签争议解决

十四、其他

1.合同附件

2.合同未尽事宜

3.合同解释及补充

4.合同签署及生效日期

合同编号_________

一、合同概述

1.合同名称:2024年度消防工程特种作业人员培训劳务分包合同

2.合同编号:_________

3.合同签订日期:____年__月__日

4.合同双方基本信息:

甲方(培训机构):名称、地址、联系人、联系电话

乙方(劳务分包方):名称、地址、联系人、联系电话

5.合同签订地点:_________

二、培训内容

1.培训课程设置:

消防基础知识

消防设施操作

火灾应急处理

消防安全检查

2.培训教材及资料:

提供官方认可的消防培训教材

提供相关消防操作手册和案例

3.培训师资力量:

师资队伍具备相关资质和经验

定期对师资进行考核和培训

4.培训时间安排:

总培训时间:____天

每日培训时间:____小时

5.培训场地及设施:

提供符合消防培训要求的场地

配备必要的消防设备和器材

三、培训对象及人数

1.培训对象资格要求:

具备消防工程特种作业相关工作经验

2.培训人数及组成:

总人数:____人

人员组成:____人

3.培训人员名单及联系方式:

培训人员名单

联系方式列表

四、培训费用

1.培训费用总额:____元

2.费用支付方式:

一次性支付

分期支付

3.费用支付时间:

签订合同后____日内支付首期费用

培训结束后____日内支付尾款

4.付款凭证及发票要求:

提供正规发票

付款凭证需注明合同编号

五、培训实施

1.培训计划:

制定详细的培训计划

包括课程安排、考核计划等

2.培训进度安排:

按照培训计划执行

定期汇报培训进度

3.培训考核及证书发放:

考核合格者颁发相应证书

考核不合格者重新培训

4.培训过程中的调整及补充:

根据实际情况调整培训内容

补充必要的培训资料和设备

5.培训资料归档:

培训资料整理归档

保存期限不少于____年

六、培训考核

1.考核方式及标准:

闭卷考试、实操考核

考核合格标准:____分

2.考核时间及地点:

考核时间:____年__月__日

考核地点:_________

3.考核成绩公布:

考核结束后及时公布成绩

成绩公布方式:____

4.考核不合格处理:

考核不合格者重新培训

重新培训费用由乙方承担

5.考核争议解决:

对考核结果有异议者,可申请复核

复核结果为最终决定

文档评论(0)

130****6473 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档