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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度网络安全企业人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2定义

2.双方基本信息

2.1企业信息

2.2人员信息

3.聘用条款

3.1聘用性质

3.2职位与职责

3.3工作地点与工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3加班费

4.4社会保险与公积金

5.工作条件与保障

5.1办公环境与设施

5.2假期与休假

5.3安全与福利

6.合同期限与终止

6.1合同期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.其他条款

11.1法律适用

11.2合同生效

11.3合同份数

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：竞业限制协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同备案

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

（1）本合同中，“企业”指甲方，即网络安全企业；

（2）本合同中，“人员”指乙方，即被聘用的人员；

（3）本合同中，“工作内容”指乙方在企业内部承担的具体工作任务；

（4）本合同中，“工资”指乙方按照约定领取的薪酬；

（5）本合同中，“社会保险”指乙方应参加的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（6）本合同中，“公积金”指乙方应缴纳的住房公积金。

1.2定义

（1）“试用期”指乙方在企业工作期间，双方对乙方进行考察和考核的期限；

（2）“正式员工”指通过试用期考核，成为企业正式员工的乙方；

（3）“离职”指乙方与企业解除劳动合同关系；

（4）“必威体育官网网址信息”指乙方在工作中接触到的企业商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。

2.双方基本信息

2.1企业信息

（1）企业名称：X网络安全企业；

（2）企业住所：省市区街道；

（3）法定代表人：X；

（4）统一社会信用代码：X。

2.2人员信息

（1）姓名：X；

（2）性别：男/女；

（3）身份证号码：X；

（4）联系电话：X；

（5）电子邮箱：X。

3.聘用条款

3.1聘用性质

乙方被聘用为企业全职员工，与甲方签订本合同。

3.2职位与职责

乙方被聘用的职位为职位，主要职责如下：

（1）负责工作；

（2）遵守企业规章制度；

（3）完成企业领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点与工作时间

（1）工作地点：省市区；

（2）工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金与提成

（1）奖金：根据企业效益和乙方工作表现，乙方将获得一定比例的奖金；

（2）提成：根据乙方完成的工作量和业绩，乙方将获得一定比例的提成。

4.3加班费

乙方加班将按照国家相关法律法规支付加班费。

4.4社会保险与公积金

（1）甲方将为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方将为乙方缴纳公积金。

5.工作条件与保障

5.1办公环境与设施

甲方将为乙方提供必要的办公环境与设施，确保乙方正常开展工作。

5.2假期与休假

（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇；

（2）休假日工资按照国家规定支付。

5.3安全与福利

（1）甲方将保障乙方在工作中的人身安全；

（2）甲方将为乙方提供相应的福利待遇。

8.违约责任

8.1违约行为

（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）甲方未按照约定提供工作条件；

（3）乙方未按约定履行工作职责，造成企业损失；

（4）乙方违反必威体育官网网址协议，泄露企业秘密；

（5）双方违反合同约定，导致合同解除。

8.2违约责任

（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或福利待遇的百分之三十；

（2）乙方违约的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定；

（3）如一方违约导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合同履行中的争议；

（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

（1）提起诉讼的一方应向人民法院提交书面起诉状；

（2）被告应在收到起诉状之日起十五日内向人民法院提交答辩状；

（3）人民法院依