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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师

真题精选附答案

单选题（共48题）

1、企业建立企业年金制度的条件不包括（）。

A.已经建立集体协商机制

B.具有相应的经济负担能力

C.企业规模达到100人以上

D.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

【答案】C

2、作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（）。

A.决策人员来源广泛

B.运用运筹学的原理

C.决策的客观性较高

D.运用相关分析的方法

【答案】D

3、在安全生产责任制中，()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。

A.工人

B.各职能部门负责人

C.总工程师

D.分管安全卫生的负责人

【答案】B

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

4、《工伤保险条例》属于()

A.劳动法律

B.地方性劳动法规

C.劳动规章

D.国务院劳动行政法规

【答案】D

5、()是促使面试顺利进行的指导方针。

A.面试问题

B.面试评估

C.面试指南

D.面试结果

【答案】C

6、在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比

较。

A.横向

B.同一指标

C.纵向

D.多个指标

【答案】A

7、()的绩效考评着眼于专评干什么如何去干的等内容。

A.品质导向型

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

B.过程导向型

C.行为导向型

D.效果导向型

【答案】C

8、劳动法的最主要表现形式是()

A.劳动规章

B.劳动法律

C.国务院劳动行政法规

D.地方性劳动法规

【答案】B

9、以下不符合提取关键绩效指标的方法是（）。

A.目标分解法

B.关键分析法

C.标杆基准法

D.关键目标法

【答案】D

10、企业法定代表人对本单位的安全生产负（）。

A.全面责任

B.安全生产技术领导责任

C.直接责任

D.安全生产技术监督责任

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

【答案】A

11、完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由()

A.16～18岁的劳动者

B.16岁以上的劳动者

C.18岁以上的劳动者

D.18岁以上的男性劳动者

【答案】D

12、()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

A.作业

B.管理

C.执行

D.操作

【答案】A