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人力资源毕业实习报告(集合15篇)

人力资源毕业实习报告1

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，

很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里

却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多

时候无法适应。比如我们公司做销售的同事，他们很注意对自己客户资料的必威体育官网网址，

以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个

人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好

的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在

等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻

轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，

有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是

非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更

加珍惜与同学之间的相处。

我很庆幸我们人力资源管理部得同事都很热心，大家在一起都很融洽，我为

能在这样一个集体中工作而感到开心。

人力资源毕业实习报告2

毕业实习期间我通过人力资源助理工作的完成积累了许多实践经验，无论是

专业的对口还是我在工作中的努力都是逐渐积累的优势，将其转化为对助理工作

的动力以后自然便能够在工作中获得领导的认可，虽然闲暇时间没有以往那么多

却也因为工作的完成感到比较充实，为了消化实习期间积累的人力资源助理工作

经验便做好了相应的实习报告。

由于是采取校园招聘的形式进行实习的缘故导致我对公司的待遇比较放心，

毕竟相对于能否取得丰厚的报酬而言我更加看重的是校园招聘的安全性，再加上

我也有定期与指导老师进行联系的缘故自然能够在工作中有所成长。从初次进入

公司到参与岗前培训在我看来也是对过去所学人力资源管理专业知识的巩固，除

此之外也有不少进阶性的知识让我发现自己需要加强的地方还有很多。虽然助理

的工作更多是协助部门领导做好人事部门的工作，但是得益于部门领导的帮助让

我在实习初期多了不少学习与实践的机会。

也许是部门同事都比较年轻的缘故导致我在人事工作中少了很多顾虑，除了

招聘面试之类的工作以外还负责了员工资料的整理，毕竟在实习初期缺乏经验的

情况下我还是比较担心自己能否做好人事工作，若是在初次实习便半途而废的话

自然很难在以后的工作中有所成就，正是因为时常在人事工作中这般勉励自己才

让我缓解了不少压力，在完成助理工作的同时我也有建立工作日志并通过反思改

正自身的不足之处，另外我也有参与到员工考勤的工作之中并对这方面的数据进

行了汇总。

实习期虽然短暂却不可否认这段时间在人事工作中的经历是很重要的，只有

经历过人力资源助理工作的诸多不易才明白工作没有想象中那般简单，无论是领

导的嘱咐还是招聘的方式都是我在工作中需要考虑的因素，若是招聘的员工不符

合岗位需求或者离职率比较高的话则是对人事工作的不负责，因此我也会查阅人

事工作的资料并加强这方面的学习力度，作为助理起码应该要了解人事部门的分

工以及各职位的具体职责，这样的话当部门领导布置任务的时候我也能在一旁进

行协助从而更好地完成人事工作。

这次实习工作能够得以完成还多亏了部门领导和指导老师能够在实习期帮

助自己，而我也没有辜负他们的期待并努力完成着领导布置的人事工作，虽然目

前的自己比较迷惘却早已规划好毕业之后的职业发展方向。

人力资源毕业实习报告3

一、实习目的

在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间

的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大

学里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知

识，只有通过实实在在的实习，才能发现我们自身存在的不足，才能更加深刻的

了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，

将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的理论知识运用到工

作中去，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。

二、实习时间

x月x日至x月x日

三、实习地点

__股份有限公司行政人事部

四、实习报告内容

（一）实习单位情况

__股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和

技术服务为一体的新型高新技术企业，