- 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
通用型幼儿园司机雇佣合同2024年版
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同双方基本信息
1.3合同签订时间与地点
2.雇佣关系
2.1雇佣岗位与职责
2.2工作时间与班次
2.3工作地点
3.工资与待遇
3.1基本工资
3.2奖金与补贴
3.3工资支付方式与时间
4.社会保险与福利
4.1社会保险缴纳
4.2福利待遇
5.工作条件与安全
5.1工作环境与条件
5.2安全生产与防护
5.3应急预案与处理
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议处理机构
10.合同附件
10.1附件一:岗位说明书
10.2附件二:工资支付明细
10.3附件三:社会保险缴纳明细
11.其他约定事项
11.1不可抗力条款
11.2合同生效与变更
11.3合同解除与终止通知
12.合同签署与见证
12.1合同签署人
12.2合同见证人
13.合同份数与效力
13.1合同份数
13.2合同效力
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同名称
本合同名称为“通用型幼儿园司机雇佣合同2024年版”。
1.2合同双方基本信息
甲方(雇佣方):[幼儿园名称],住所地:[幼儿园地址],法定代表人:[法定代表人姓名],联系电话:[联系电话]。
乙方(雇员):[司机姓名],身份证号码:[身份证号码],住址:[住址],联系电话:[联系电话]。
1.3合同签订时间与地点
本合同于2024年[日期]在[地点]签订。
2.雇佣关系
2.1雇佣岗位与职责
乙方被雇佣为甲方幼儿园的司机,负责接送幼儿园师生上下学及幼儿园内部车辆的使用与维护。
2.2工作时间与班次
乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作时间从[上班时间]至[下班时间],具体班次由甲方安排。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地及幼儿园指定的接送点。
3.工资与待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。
3.2奖金与补贴
乙方每月可获得[奖金数额]元的奖金,根据工作表现及幼儿园规定进行发放。
3.3工资支付方式与时间
甲方每月[支付日期]前支付乙方上一个月的工资。
4.社会保险与福利
4.1社会保险缴纳
乙方应依法参加社会保险,甲方负责按照国家规定缴纳社会保险费。
4.2福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
5.工作条件与安全
5.1工作环境与条件
甲方保证乙方在安全、卫生、舒适的工作环境下工作。
5.2安全生产与防护
乙方应遵守安全生产规定,使用车辆时必须确保安全,防止交通事故发生。
5.3应急预案与处理
甲方应制定应急预案,乙方在发生紧急情况时应按照预案进行处理。
6.违约责任
6.1违约情形
若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
6.2违约责任承担
乙方违约造成甲方损失的,乙方应赔偿甲方实际损失,包括但不限于直接经济损失、经济损失的利息等。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
下列情况下,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反工作纪律,经教育后仍不改正;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)甲方因幼儿园运营需要,需调整或缩减车辆及人员配置;
(4)乙方发生重大责任事故,造成严重后果;
(5)乙方被依法追究刑事责任。
8.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致,本合同自行终止。
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
发生劳动争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议处理机构
劳动争议处理机构为[所在地劳动仲裁委员会名称]。
10.合同附件
10.1附件一:岗位说明书
附件一详细列明了乙方岗位的工作职责、工作标准、工作环境等。
10.2附件二:工资支付明细
附件二明确了乙方的工资构成、支付方式、支付时间等。
10.3附件三:社会保险缴纳明细
附件三详细列明了乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。
11.其他约定事项
11.1不可抗力条款
因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担违约责任,并可根据实际情况协商变更或解除合同。
11.2合同生效与变更
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。合同内
您可能关注的文档
- 通用型餐饮总经理劳动协议2024年稿版B版.docx
- 通用型防水施工劳务协议2024年版版A版.docx
- 通用型钢结构服务中介协议2024年版版A版.docx
- 通用型造价咨询补充合同书2024年版版.docx
- 通用型软件知识产权归属协议模板版A版.docx
- 通用型跨境外币贷款协议Word格式样本版B版.docx
- 通用型设备安装服务协议条款2024版B版.docx
- 通用型营销服务协议样本版.docx
- 通用型脚手架搭建服务协议模板2024版B版.docx
- 通用型维修服务合作合同版B版.docx
- 五个管好的意识形态工作总结.docx
- 在学校党员大会上的讲话:今年国际教育发展的四个主题.docx
- 在区廉政谈话会上的讲话.docx
- 学习贯彻2024年中央经济工作会议精神 打好政策“组合拳”保持经济稳定增长.pptx
- (7篇)学习贯彻中央经济工作会议精神研讨发言心得体会汇编.docx
- 关于“时代新人”视阈下高职思政课教学实践探究报告.docx
- (2025.01.05)关于城市营商环境现状与优化路径探索报告.docx
- 教育工作会议主题发言材料和讲话材料汇编(6篇).docx
- 镇党委副书记兼派出所所长关于2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料.docx
- 县委常委班子2024年度民主生活会对照检查.docx
最近下载
- 【提分讲义】六年级英语下册单元知识重点+重难易错训练-Unit 4 Then and now 人教PEP (含答案).docx VIP
- 闸门启闭力计算(1).xls VIP
- 宗教事务行政执法存在的问题及对策建议思考.docx
- 小学教师职业生涯规划演讲稿推荐.pdf VIP
- 慢性胃炎中医诊疗规范.doc VIP
- 工伤及工伤预防培训.pptx VIP
- 混凝土工程算量及其实例.ppt
- 财务总监年度工作计划.pptx VIP
- 【提分讲义】六年级英语上册单元知识归纳+重难易错训练-Unit 6 How do you feel 人教PEP(含答案).docx VIP
- 2023-2024学年部编版四川省南充市语文三年级上册期末质量检测试卷合集2套(含答案).docx
文档评论(0)