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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度河南省矿工劳动争议调解合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

1.4合同双方基本信息

1.5合同签订目的

2.调解范围

2.1调解事项

2.2调解方式

2.3调解时限

3.调解原则

3.1公平公正原则

3.2法定程序原则

3.3和解自愿原则

4.调解机构及人员

4.1调解机构

4.2调解员

4.3调解员职责

5.调解程序

5.1调解申请

5.2调解通知

5.3调解会议

5.4调解记录

5.5调解终止

6.调解费用

6.1费用承担

6.2费用计算方式

6.3费用支付方式

7.调解结果

7.1调解协议

7.2调解协议生效

7.3调解协议变更

8.调解必威体育官网网址

8.1必威体育官网网址原则

8.2必威体育官网网址内容

8.3违约责任

9.调解争议

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决时限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同履行与违约责任

11.1合同履行

11.2违约责任

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024年度河南省矿工劳动争议调解合同”。

1.2合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。

1.3合同签订地点：本合同签订地点为河南省郑州市。

1.4合同双方基本信息：

1.4.1调解方：河南省劳动争议调解中心。

1.4.2被调解方：甲方（矿工）和乙方（矿山企业）。

1.4.2.1甲方姓名、身份证号码、联系方式等。

1.4.2.2乙方名称、法定代表人、联系方式等。

1.5合同签订目的：为妥善解决甲方与乙方之间因劳动而产生的争议，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方经友好协商，签订本合同。

2.调解范围

2.1调解事项：本合同调解范围为甲方与乙方之间因劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利待遇等发生的劳动争议。

2.2调解方式：本合同采用调解方式解决劳动争议，调解过程应当遵循自愿、平等、公正、及时的原则。

2.3调解时限：自收到调解申请之日起，调解机构应在30个工作日内完成调解工作，特殊情况可适当延长。

3.调解原则

3.1公平公正原则：调解过程应当公平公正，确保双方合法权益得到维护。

3.2法定程序原则：调解活动应当依法进行，遵循法定程序。

3.3和解自愿原则：调解过程中，双方应自愿达成和解协议，调解协议内容不得违反法律法规。

4.调解机构及人员

4.1调解机构：本合同调解机构为河南省劳动争议调解中心。

4.2调解员：调解员由河南省劳动争议调解中心指派，具备相关法律知识和调解经验。

4.3调解员职责：调解员负责调解本合同的劳动争议，监督调解过程，确保调解协议的执行。

5.调解程序

5.1调解申请：甲方或乙方均可向调解机构提出调解申请，并提供相关证据材料。

5.2调解通知：调解机构收到调解申请后，应在5个工作日内通知双方参加调解。

5.3调解会议：调解机构组织调解会议，双方当事人应按时参加。

5.4调解记录：调解过程中，调解员应制作调解记录，记录双方陈述、调解过程及调解结果。

5.5调解终止：经调解，双方达成和解协议的，调解终止；调解不成的，调解终止，双方可依法提起诉讼。

6.调解费用

6.1费用承担：调解费用由双方协商承担，如无特殊约定，由双方平均分摊。

6.2费用计算方式：调解费用按照河南省劳动争议调解中心的规定计算。

6.3费用支付方式：调解费用应在调解协议生效后10个工作日内支付。

7.调解结果