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专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
新疆疆南电力有限责任公司2023-2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案内部题库附参考答案(达标题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]小陈喜欢自驾游,下个月正好有假期,小陈家不远处有家旅游公司。小陈丈夫是旅游公司经理。据此,有四个推论:①有的旅游公司经理不认识某旅游公司经理的妻子;②某旅游公司经理的妻子从不跟她丈夫所在的旅游公司出游;③小陈家附近的旅游公司经理是小陈丈夫;④小陈家附近的旅游公司经理的妻子下个月有假期。以上推理中,错误的有()。
A:2个
B:4个
C:3个
D:1个
答案:B
2.[单选题]进入6月份,不少市民发现蚊子越来越多,简直无法控制,灭蚊剂也杀不完,一些曾经“一用就灵”的灭蚊剂如今渐渐失效。在武汉的各大医院皮肤科被蚊虫叮咬的儿童患者挤满了病房。以下哪项不是这一现象出现的原因?()
A:不规范地使用灭蚊剂导致蚊子抗药性的产生和快速增强
B:蚊子的抗药性非常强,被杀死的往往是“娇弱”的蚊种,适者则顽强地生存下来
C:蚊子特别喜欢叮咬儿童
D:6月份气温适中,雨量充沛,最适宜蚊子繁殖生长
答案:C
3.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部,还是国际之间,受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视,其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动,以及社会流动带来的对资源的争夺,呈现到社会心理上,就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感,歧视便由此产生。这段文字主要介绍了()。
A:地域歧视是导致经济社会发展失衡的直接原因
B:地域歧视的产生原因
C:地域歧视的主要表现形式
D:社会刻板印象的概念及影响因素
答案:B
4.[单选题]关键个案抽样指的是选择那些可以对事情产生决定性影响的个案进行的研究,目的是将这些个案中获得的结果逻辑地推论至其他个案。下列属于关键个案抽样的是()。
A:对所有购买产品的顾客进行电子邮件调查以了解产品可以从哪些方面进行改进
B:制定严格的电话抽样方案,要求调查员电话访问顾客搜集对产品包装的反馈
C:对若干6岁儿童进行访问以剔除专门为6岁儿童开发但不受欢迎的糖果口味
D:在居民区中随机寻找符合产品香味调查的对象,邀请被调查者完成一份调查问卷
答案:C
5.[单选题]我国作为一个发展中国家,却支撑了一个中等发达国家的劳动力结构。由于大学生数量增加得很快,我国大学生就业难问题很难在短期内克服。考虑到我国仍然是一个发展中国家的基本国情,工业特别是制造业仍将在今后相当长时间内占有优势地位,技工学校或职业培训学校毕业生中并不是所有人都能够达到制造业岗位的要求标准,劳动力供求的结构性失调问题就会更加突出。由此也就出现了我国民工荒、技工荒与大学生就业难同时并存的现象。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:目前我国同时出现了民工荒、技工荒和大学生就业难的现象
B:“两荒一难”源于劳动力供求的结构性失调
C:大学生就业难问题短期内难以克服
D:用工荒的出现源自我国发展中国家的基本国情
答案:B
6.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
B:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
答案:D
7.[单选题]下列句子中,有语病的一句是()。
A:专家指出,张经理在处置突发事件时流泪表明了他在应对复杂局面时缺乏对事态发展的判断和预测能力
B:应对公共应急事件处置是基层干部执政能力的重要组成部分
C:发展现代农业,是保障我国粮食安全的根本途径
D:“舆论监督强势”并不表明我国舆论监督到位和充分
答案:B
8.[单选题]法院:检察院()
A:工厂:工人
B:法官:检察官
C:农业部:商务部
D:职工:员工
答案:B
9.[单选题]厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是,不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支,
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