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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同内容

1.1甲方录用乙方在岗位工作，乙方同意在甲方安排的岗位上认真工作。

1.2乙方应符合甲方招聘该岗位所规定的资格条件。

1.3甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定，向乙方支付工资。

3.2乙方加班时，甲方应按照国家有关加班工资的规定支付加班费。

3.3甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每周休息日不少于一天。

4.2甲方应按照国家和地方有关休假的规定，给予乙方年假、法定节假日等休假待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除本合同的，应按照甲方规定的提前通知期限向甲方支付违约金。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，双方应仔细核对合同中填写的各项信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保信息真实、准确。如发现错误，应及时更正。

解决办法：双方协商一致，更正错误信息，并在合同上签字确认。

2.明确合同条款：双方应仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解一致。如对条款有疑问，应及时向对方询问，确保双方对合同内容的理解相同。

解决办法：双方通过沟通、解释，确保对合同条款的理解一致。如有必要，可寻求专业法律人士的帮助。

3.妥善保管合同：双方都应妥善保管好合同副本，以备不时之需。

解决办法：双方各自保存合同副本，并确保合同副本的安全。

4.履行合同义务：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如发生变更或解除合同，应按照合同约定或法律规定办理。

解决办法：双方协商一致，根据合同约定或法律规定办理合同变更或解除手续。

5.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

解决办法：双方增强法律意识，遵守国家法律法规，如有违法行为，应承担相应法律责任。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的协议，明确了双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，对乙方（劳动者）有录用、支付工资、缴纳社会保险等义务。

3.乙方：指劳动者，向甲方提供劳动力，享有工资、休假、劳动保护等权益。

4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。

6.休息休假：指劳动者根据国家法律法规和企业规章制度所享有的休息和休假时间。

7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。

8.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

9.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。

应用场合：

1.适用于西安市范围内用