2024年度私人诊所护士护理质量监控聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度私人诊所护士护理质量监控聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护士个人信息

1.2诊所基本信息

2.聘用期限

2.1起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作范围

3.2护理质量标准

3.3护理操作规范

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1护士违约责任

8.2诊所违约责任

9.解除合同

9.1双方协商解除

9.2单方解除条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2补充条款

13.合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1护士姓名：____________________

1.2护士身份证号码：____________________

1.3护士联系电话：____________________

1.4护士住址：____________________

1.5诊所名称：____________________

1.6诊所地址：____________________

1.7诊所联系电话：____________________

2.聘用期限

2.1起始日期：____________________

2.2终止日期：____________________

2.3合同续签条件：____________________

3.工作内容与职责

3.1工作范围：____________________

3.2护理质量标准：____________________

3.3护理操作规范：____________________

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：____________________

4.2休息时间规定：____________________

4.3节假日安排：____________________

5.工资待遇

5.1基本工资：____________________

5.2奖金及补贴：____________________

5.3工资支付方式：____________________

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳：____________________

6.2公积金缴纳：____________________

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：____________________

7.2必威体育官网网址期限：____________________

7.3违约责任：____________________

8.违约责任

8.1护士违约责任

8.1.1护士在合同期内擅自离职，应提前一个月书面通知诊所，并支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.2护士在工作中严重违反护理操作规范，造成患者伤害的，应承担相应的法律责任，并赔偿诊所因此遭受的损失。

8.2诊所违约责任

8.2.1诊所未能按照合同约定支付工资或社会保险、公积金的，应向护士支付违约金，并补足欠款。

8.2.2诊所因经营原因解除合同，未能提前一个月通知护士的，应支付相当于一个月工资的赔偿金。

9.解除合同

9.1双方协商解除

9.1.1护士和诊所双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2协商解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。

9.2单方解除条件

9.2.1护士在试用期内，因自身原因提出解除合同的，无需支付违约金。

9.2.2诊所因护士严重违反工作纪律或合同约定，可以单方面