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知识框架

普通高中教科书

第三单元就业与创业

思想第七课做个明白的劳动者

政治

选择性必修2第一框立足职场有法宝

法律与生活

一、法律守护劳动者

二、劳动也要签合同

人杂所社

一、法律守护劳动者

(一)法律和国家保障

1.法律保障

①宪法规定,公民有劳动的权利和义务。☆☆

②为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为

代表的一系列劳动法律、法规。

2.国家保障

①国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,

并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。

②国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

3.意义①保障公民的合法劳动权益(提升劳动者获得感、幸福感、安全感)

②健全劳动关系协调机制

③构建和谐劳动关系

④促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。

一、法律守护劳动者

(二)劳动者与劳动法

1.劳动者有劳动能力≠劳动者(劳动(能力)+收入)

①含义:指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在

用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。

②要求:应当达到法定就业年龄,除特殊情况外,禁止用人单位招用未满十六

周岁的未成年人。

P4完全民事行为能力人:成年人文艺、体育和特种工艺单位经相关

(18周岁以上的自然人);16周岁以部门审批可招用未满十六周岁的未

上且以自己的劳动收入为主要生活成年人。

来源的未成年人。

劳动法律体系

核心出中华人民共和国

基础言

生就业促进法

量新版·劳动兵

33注释本中华人民共和国

中中华人民共和国中华人民共和国

货劳动合同法社会保险法劳动争议调解仲裁法

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