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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度短期洗碗工招聘合同

本合同目录一览

1.1招聘单位基本信息

1.2招聘岗位及人数

1.3招聘条件及要求

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.1薪酬待遇

3.2社会保险及公积金

3.3假期及休假制度

4.1试用期及转正

4.2员工培训与发展

4.3员工晋升机制

5.1工作纪律与考核

5.2员工奖惩制度

5.3员工离职手续

6.1劳动合同签订与解除

6.2劳动合同期限

6.3劳动合同变更

7.1劳动争议解决方式

7.2法律法规及政策遵循

7.3合同必威体育官网网址条款

8.1合同生效及终止条件

8.2合同附件及补充条款

8.3合同变更及修订

9.1争议解决

9.2不可抗力条款

9.3合同解释权

10.1合同份数及效力

10.2合同签署及生效日期

10.3合同附件及补充材料

11.1合同备案及报送

11.2合同履行监督

11.3合同执行情况

12.1合同违约责任

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.1合同解除后的善后处理

13.2合同解除后的经济补偿

13.3合同解除后的档案处理

14.1合同附件清单

14.2合同签署人信息

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条招聘单位基本信息

1.1招聘单位名称：________

1.2招聘单位地址：________

1.3招聘单位法定代表人：________

1.4招聘单位联系电话：________

1.5招聘单位电子邮箱：________

第二条招聘岗位及人数

2.1招聘岗位：洗碗工

2.2招聘人数：________

2.3招聘岗位性质：合同制

第三条招聘条件及要求

3.1年龄要求：1845岁

3.3健康要求：身体健康，无传染性疾病

3.4工作经验：具备一定的洗碗工作经验者优先

第四条工作内容

4.1负责餐厅餐具的清洗、消毒、摆放工作

4.2负责厨房及餐厅的清洁工作

4.3遵守餐厅各项规章制度，服从管理

第五条工作地点

5.1工作地点：________

5.2工作地点变更需提前通知员工

第六条工作时间

6.1工作时间：________

6.2每周工作时长不超过40小时

6.3休息日及加班安排根据国家规定执行

第七条薪酬待遇

7.1基本工资：________元/月

7.2岗位工资：________元/月

7.3绩效工资：根据个人绩效及工作表现发放

7.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳

7.5每月发放一次工资，具体发放日期为________日

第一部分：合同如下：

第八条试用期及转正

8.1试用期：________个月

8.2试用期工资：________元/月

8.3试用期内，员工享有与正式员工相同的福利待遇

8.4试用期满，经考核合格者转为正式员工

第九条员工培训与发展

9.1招聘单位为员工提供岗前培训

9.2员工有义务参加公司组织的内部培训

9.3公司鼓励员工提升自身技能和素质

第十条员工晋升机制

10.1员工晋升依据工作表现、技能水平及公司需求

10.2晋升流程：员工提出晋升申请，经上级审批后生效

10.3晋升后，工资待遇及福利相应提高

第十一条工作纪律与考核

11.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程

11.2员工工作表现每月进行考核，考核结果作为薪酬调整和晋升依据

11.3考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面

第十二条员工奖惩制度

12.1员工表现优秀，公司将给予奖励

12.2员工违反公司规章制度，公司将给予相应的处罚

12.3奖惩标准及流程由公司另行制定

第十三条员工离职手续

13.1员工离职需提前________天向公司提出书面申请

13.2离职前，员工应完成工作交接

13.3离职后，公司根据员工在岗时间给予相应经济补偿

第十四条劳动合同签订与解除

14.1劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效

14.2合同解除条件：双方协商一致、员工辞职、公司解雇等

14.3合同解除时，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续

14.4劳动合同期限：________年

14.5劳动合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效

14.6合同附件：包括但不限于岗位说明书、员工手册等

14.7合同生效日期：________年________月________日

14.8合同份数：双方各执一份

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