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二零二四版美发行业技师人才招聘合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.招聘方与应聘方信息

2.1招聘方基本信息

2.2应聘方基本信息

3.招聘岗位与任职资格

3.1招聘岗位

3.2任职资格要求

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

6.工资待遇与支付方式

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

6.4工资支付方式

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同解除与终止的生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及国家相关政策规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于招聘方与应聘方之间关于二零二四版美发行业技师人才的招聘、使用、管理及终止等相关事宜。

2.招聘方与应聘方信息

2.1招聘方基本信息

招聘方名称：___________

招聘方地址：___________

招聘方法定代表人：___________

2.2应聘方基本信息

应聘方姓名：___________

应聘方身份证号码：___________

应聘方联系方式：___________

3.招聘岗位与任职资格

3.1招聘岗位

岗位名称：美发行业技师

岗位职责：根据客户需求提供专业美发服务，包括剪发、烫发、染发等。

3.2任职资格要求

1.具备美发行业相关职业资格证书；

3.熟练掌握剪发、烫发、染发等技能；

4.工作内容与职责

4.1工作内容

1.为客户提供美发服务；

2.参与店内美发项目研发与推广；

3.负责店内美发用品的摆放与整理；

4.参与店内员工培训与交流。

4.2职责范围

1.负责店内美发业务的日常运营；

2.负责客户服务，提高客户满意度；

3.参与店内美发技术培训，提升自身技能；

4.负责店内美发用品的管理与维护。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

1.工作时间为每日8小时，每周40小时；

2.根据业务需求，工作时间可适当调整。

5.2休息休假制度

1.员工享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；

2.每年享有带薪年休假，具体天数根据国家规定及公司政策执行。

6.工资待遇与支付方式

6.1基本工资

1.基本工资为人民币______元/月；

2.基本工资随国家政策及公司发展进行调整。

6.2绩效奖金

1.绩效奖金根据员工工作表现及公司业绩进行评定；

2.绩效奖金发放时间为每个季度末。

6.3福利待遇

1.免费提供工作所需的美发用品；

2.提供工作服及个人防护用品；

3.节假日福利及员工生日福利。

6.4工资支付方式

1.工资每月末支付；

2.支付方式为银行转账。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

1.招聘方按照国家规定为应聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2.缴纳比例及标准按照当地政策执行。

7.2住房公积金缴纳

1.招聘方按照国家规定为应聘方缴纳住房公积金；

2.