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;目;01;;;强调可持续发展;02;在管辖范围内，充分利用人力和客观条件，以最小成本办成所需的事，提高整个团体办事效率的能力。;领导力评估方法介绍;培训与学习;03;决策过程及影响因素分析;科学决策方法与技术应用;充分调研;04;团队协作基本原则;;;05;情绪是人类对客观事物的态度体验及相应的行为反应。;应对策略;健康心态的特征;06;创新思维概念及意义阐述;变革管理应遵循循序渐进、员工参与、沟通畅通和注重实效等原则。;;THANKS
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