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公司团总支年度工作总结6篇

篇1

一、引言

过去的一年，公司团总支紧密围绕企业中心工作，积极履行团组织职责，推动团内各项活动有效展开。本报告旨在回顾和梳理团总支一年来的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。

二、工作内容概述

1.思想政治教育活动

（具体开展学习十九大精神的活动，如讲座、研讨会等）

（加强对青年员工的思想引领，组织各类主题团日活动）

（结合企业文化建设，开展职业道德和团队精神教育）

2.青年人才培养计划

（实施青年技能提升工程，组织专业技能培训和竞赛）

（搭建青年交流平台，促进跨部门经验分享和合作）

（推荐优秀青年员工参与企业重点项目和岗位轮换）

3.志愿服务与公益活动

（组织参与社区志愿服务活动，如环保、助老等）

（开展公益募捐和救助行动，支持社会公益事业）

（参与企业文化建设，推动企业文化与社会责任的融合）

三、重点成果

1.成功举办多场思想政治教育活动，提升了青年员工的思想觉悟和团队精神。

2.青年人才培养计划成效显著，多名青年员工在技能竞赛中获奖，并成长为部门骨干。

3.志愿服务和公益活动得到广泛参与和社会认可，树立了公司良好的社会形象。

四、遇到的问题及解决方案

1.问题：部分青年员工对理论学习积极性不高。

解决方案：创新学习方式，结合线上线下，开展互动式学习，提高学习趣味性和实效性。

2.问题：跨部门合作中存在沟通障碍。

解决方案：加强团队建设，定期组织跨部门交流活动，增进相互了解和信任。

3.问题：公益活动中参与度不均衡。

解决方案：加大宣传力度，动员全体团员参与，建立激励机制，提高参与率。

五、自我评估/反思

过去一年，团总支工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。在思想认识、工作方式、团队协作等方面还需进一步提高。我们将以本次总结为契机，深入反思，找出差距，不断提升工作水平。

六、未来计划

1.深入开展思想政治教育，引导青年员工树立正确的价值观和企业观。

篇2

一、引言

在过去的一年里，公司团总支在上级领导的关怀与支持下，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥团组织的自身优势，秉承“服务企业、服务青年”的宗旨，积极开展各项工作。现将2024年度工作总结如下：

二、主要工作及成效

1.加强理论学习，提升团员素质

组织团员青年学习党的二十大精神，加强政治理论学习，提升团员政治素质。通过举办读书分享会、交流心得体会、撰写学习报告等方式，引导团员青年深入领会党的二十大精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.开展主题活动，丰富企业文化

围绕公司中心工作，开展了一系列主题活动。如“青年先锋岗”创建活动，激发了团员青年的工作热情和创新精神；举办“青春杯”篮球赛、文艺晚会等文体活动，丰富了企业文化，增强了团队凝聚力。

3.强化服务意识，提升服务质量

团总支引导团员青年牢固树立服务意识，将客户需求放在首位。通过开展客户满意度调查、改进服务流程、提升服务技能等方式，使团员青年的服务意识和服务质量得到显著提升。

4.加强组织建设，提升团组织凝聚力

完善团组织机构，优化团组织设置。通过举办团员大会、开展团日活动等方式，加强团员之间的交流与沟通，提升团组织的凝聚力和向心力。同时，积极推荐优秀团员参加上级组织的评选活动，展示团员青年的风采和成果。

三、存在的问题和不足

1.理论学习深度不够。部分团员在政治理论学习上存在浮于表面、缺乏深入思考的现象。

2.活动组织能力有待提高。在组织大型活动时，仍存在协调不畅、执行力不足等问题。

3.服务水平需进一步提升。尽管服务水平有所提升，但仍有团员在服务过程中存在态度不佳、效率低下等问题。

4.组织建设需进一步加强。部分团组织存在成员积极性不高、凝聚力不强等问题，需要进一步加强组织建设和引导。

四、改进措施和建议

1.深化理论学习。通过举办专题讲座、开展小组讨论等方式，引导团员深入领会党的二十大精神，提升政治理论素养。

2.提高活动组织能力。加强团队协作与沟通，明确职责分工，确保活动顺利进行。同时，积极借鉴其他组织的优秀经验，不断提高自身组织能力。

3.提升服务水平。通过加强服务态度和服务意识教育，引导团员青年树立以客户为中心的理念，提升服务水平。同时，定期开展服务技能培训，提高团员的服务能力。

4.加强组织建设。通过加强成员之间的交流与沟通，提升团组织的凝聚力和向心力。同时，积极推