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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高校实习生工作准则与权益保障协议（2024版）版B版
本合同目录一览
1.实习生的基本条件与资格要求
1.1实习生应具备的条件
1.2实习生资格要求的详细说明
2.实习岗位与工作内容
2.1实习岗位的分配
2.2实习生的工作内容和要求
3.实习期限与工作时间
3.1实习期限的确定
3.2实习工作时间的规定
4.实习生权益保障
4.1实习报酬与福利待遇
4.2实习生社会保险与公积金
4.3实习生休息与休假权益
5.实习生培训与发展
5.1实习生培训计划的制定与实施
5.2实习生职业发展规划
6.实习生管理与考核
6.1实习生绩效考核标准
6.2实习生奖惩规定
7.合同的变更与解除
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与程序
8.合同的违约责任与争议解决
8.1违约责任的规定
8.2争议解决的途径与方法
9.合同的生效、期限与终止
9.1合同的生效条件
9.2合同期限的规定
9.3合同终止的条件与程序
10.必威体育官网网址协议与知识产权保护
10.1必威体育官网网址协议的内容与期限
10.2知识产权保护的规定
11.甲方与实习生的权利与义务
11.1甲方的权利与义务
11.2实习生的权利与义务
12.乙方与实习生的权利与义务
12.1乙方的权利与义务
12.2实习生的权利与义务
13.合同的签署与生效
13.1合同签署的程序与要求
13.2合同生效的时间与条件
14.其他事项
14.1甲方、乙方与实习生之间的其他事项约定
14.2对实习生的特殊要求与规定
第一部分：合同如下：
第一条实习生的基本条件与资格要求
1.1实习生应具备的条件
（1）必须是[高校名称]的在校学生，专业与实习岗位相关；
（4）具备较强的学习能力和适应能力；
1.2实习生资格要求的详细说明
（1）实习生必须是在校的全日制学生，且学有余力；
（2）实习生应具备与实习岗位相关的专业知识和技能；
（3）实习生应通过甲方组织的面试和考核，表现出色；
（5）实习生应遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
第二条实习岗位与工作内容
2.1实习岗位的分配
（1）甲方根据实习生的专业背景和能力，为实习生分配适当的实习岗位；
（2）实习岗位的分配应充分考虑实习生的个人意愿和甲方需求；
（3）实习生在实习期间不得擅自更换实习岗位或离开实习单位。
2.2实习生的工作内容和要求
（1）实习生应按照甲方的安排，认真完成实习导师分配的工作任务；
（2）实习生应严格遵守实习单位的规章制度，服从管理；
（3）实习生应保持工作场所的整洁和安全，保护公司财产；
（4）实习生应积极参加甲方组织的培训和活动，提升自身能力；
（5）实习生应诚实守信，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。
第三条实习期限与工作时间
3.1实习期限的确定
（1）实习期限为[实习开始日期]至[实习结束日期]，共计[实习月数]个月；
（2）实习期间，实习生应全勤参加工作，不得缺勤或早退；
（3）实习期间，实习生应按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作。
3.2实习工作时间的规定
（1）实习生每周工作时间不得少于[每周工作时间]小时；
（2）实习生应按照甲方的工作时间安排进行工作，如有特殊情况，需提前向甲方提出申请；
第四条实习生权益保障
4.1实习报酬与福利待遇
（1）甲方应向实习生支付实习报酬，报酬标准为[报酬金额]元/月；
（2）实习生应按照甲方的规定，享受法定的节假日和休息日；
（3）甲方应为实习生提供必要的工作条件和培训机会；
（4）实习生应享有社会保险和公积金等相关福利待遇。
4.2实习生社会保险与公积金
（1）甲方应依法为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）甲方应依法为实习生缴纳住房公积金，以便实习生在实习期间享受相关福利待遇；
（3）实习生的社会保险和公积金的缴纳标准应按照国家相关规定执行。
4.3实习生休息与休假权益
（1）实习生应享有法定的节假日休息权利，如遇节假日实习，应给予补休或支付加班费；
（2）实习生应享有病假、事假等休假权利，但需提前向甲方提出申请，并经甲方批准；
第五条实习生培训与发展
5.1实习生培训计划的制定与实施
（1）甲方应根据实习生的需求和实习岗位的要求，制定实习生培训计划；
（2）甲方应定期组织实习生进行专业培训和技能提升，以提高实习生的综合素质；
（3）甲方应为实习生提供指导和反馈，帮助实习生更好地适应实习工
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