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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

乡镇应急管理工作各项制度

1.建立应急管理组织

1.1应急管理工作领导小组

为了加强乡镇应急管理工作，应建立应急管理工作领导小组，领

导小组具体负责协调应急工作规划、制定应急预案、调度应急资源、

管理应急演练等工作。

1.2应急指挥部

在突发事件发生后，乡镇应急管理工作领导小组应当立即成立应

急指挥部，及时、有效地处理应急事故。

2.应急预案

2.1应急预案编制

乡镇应制定应急预案，包括本地区可能发生的突发事件类型、领

导体系、应急处理措施、应急资源调配、应急演练等内容。

2.2应急预案演练

为了检验应急预案的可操作性和有效性，应组织定期应急演练。

演练中应当切实模拟真实事件，评估各部门能力。

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

3.应急资源保障

3.1应急资源调配

乡镇应制定应急资源调配机制，充分利用各方资源，能够在第一

时间有效调配相应资源。

3.2应急物资保障

乡镇应建立完善的物资储备体系，确保应急物资存量满足应急需

求。同时应对应急物资进行分类、标记、储存、保护。

4.应急信息报送

4.1应急信息报告

在突发事件发生后，乡镇应及时向上级领导汇报事发情况及相应

处置情况，确保信息畅通。

4.2应急信息发布

乡镇应及时发布事件信息，向公众传递事件必威体育精装版情况，避免虚假

信息及信息滞后。

5.预警预报机制

乡镇应建立完善的天气预警、灾害预警机制，及时预报可能发生

的自然、社会突发事件，尤其是重大灾害事件，提升应对能力。

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

6.应急培训与人员素质

6.1应急培训

乡镇应当全员开展应急知识培训，提高应对危急情况的应急处理

能力。

6.2人员素质保证

乡镇应制定各级岗位应急人员的责任与职责明确，保证相关人员

素质过硬，能够高效地完成应急工作。

7.应急预案管理

7.1应急预案修订

乡镇应定期修订应急预案，及时补充信息、完善流程，确保应急

预案的有效性。

7.2应急预案备份

乡镇应将应急预案按要求进行备份，以免预案资料的丢失造成应

急处理的不良后果。

8.应急奖惩机制

8.1应急工作表彰奖励

对在应急工作中表现优异、工作成效突出的单位和个人予以表彰

奖励，激励其继续积极参与应急工作。

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

8.2应急工作责任追究

对在应急工作中履责不力、责任心不强的单位和个人予以相应处

罚，强化工作责任感。