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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高校毕业生就业帮扶(2024版)
本合同目录一览
1.高校毕业生就业帮扶概述
1.1定义
1.2目的
1.3适用范围
2.甲方(高校毕业生)义务
2.1提交材料
2.2参与培训
2.3配合调查
3.乙方(就业帮扶机构)义务
3.1提供就业信息
3.2组织招聘活动
3.3职业指导与咨询
4.丙方(企业)义务
4.1提供岗位
4.2面试与录用
4.3签订劳动合同
5.就业帮扶流程
5.1报名与审核
5.2培训与选拔
5.3面试与录用
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
7.3丙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.适用法律
9.1法律适用
9.2司法管辖
10.合同的生效、变更与终止
10.1生效条件
10.2变更程序
10.3终止条件
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2附件
11.3解释权
12.甲方(高校毕业生)签字
13.乙方(就业帮扶机构)签字
14.丙方(企业)签字
第一部分:合同如下:
第一条高校毕业生就业帮扶概述
1.1定义
本合同所述高校毕业生就业帮扶是指乙方(就业帮扶机构)为甲方(高校毕业生)提供就业信息、职业指导、招聘活动等服务,以及丙方(企业)提供岗位、面试与录用等环节,共同协助甲方顺利就业的过程。
1.2目的
本合同的目的是通过甲乙丙三方的共同努力,甲方能够顺利实现就业,乙方和丙方能够招到合适的人才,达到共赢的局面。
1.3适用范围
本合同适用于所有符合条件的甲方,即即将毕业的高校毕业生,以及愿意参与就业帮扶的乙方(就业帮扶机构)和丙方(企业)。
第二条甲方(高校毕业生)义务
2.1提交材料
甲方应在合同签订前向乙方提交所有必要的个人信息和证明材料,包括但不限于学历证明、身份证明、成绩单等。
2.2参与培训
甲方应积极参加乙方组织的所有培训活动,并按照要求完成培训任务。
2.3配合调查
第三条乙方(就业帮扶机构)义务
3.1提供就业信息
乙方应向甲方提供所有符合条件的就业信息,包括但不限于岗位信息、招聘要求、薪资待遇等。
3.2组织招聘活动
乙方应组织各种形式的招聘活动,为甲方提供展示自己的机会,并协助甲方与丙方进行有效的沟通。
3.3职业指导与咨询
乙方应为甲方提供职业指导和咨询服务,包括但不限于简历修改、面试技巧、职业规划等。
第四条丙方(企业)义务
4.1提供岗位
丙方应根据自身的招聘需求,向乙方提供适合甲方的岗位。
4.2面试与录用
丙方应根据甲方的实际情况进行面试,并在合适的情况下给予录用。
4.3签订劳动合同
丙方在录用甲方后,应与甲方签订正式的劳动合同,保障甲方的合法权益。
第五条就业帮扶流程
5.1报名与审核
甲方在了解乙方提供的就业信息后,可进行报名,乙方对甲方的报名材料进行审核。
5.2培训与选拔
乙方对甲方进行必要的培训,并根据甲方的情况进行选拔,选拔合格者进入面试环节。
5.3面试与录用
丙方对选拔合格的甲方进行面试,并在合适的情况下给予录用。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
甲乙丙三方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等,应予以严格必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
甲乙丙三方应将必威体育官网网址内容必威体育官网网址至合同终止后五年。
6.3违约责任
如甲乙丙三方中的一方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
第八条违约责任
8.1甲方违约
甲方如违反本合同的任何条款,应承担相应的违约责任,赔偿乙方和丙方因此造成的损失。
8.2乙方违约
乙方如违反本合同的任何条款,应承担相应的违约责任,赔偿甲方和丙方因此造成的损失。
8.3丙方违约
丙方如违反本合同的任何条款,应承担相应的违约责任,赔偿甲方和乙方因此造成的损失。
第九条争议解决
9.1协商解决
甲乙丙三方在履行合同过程中发生的任何争议,应通过协商解决。
9.2调解解决
如协商未能解决争议,任何一方均可向乙方所在地的调解机构申请调解。
9.3法律途径
如调解未能解决争议,任何一方均有权向乙方所在地的法院提起诉讼。
第十条适用法律
10.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.2司法管辖
本合同引起的任何诉讼,应由乙方所在地的法院管辖。
第十一条合同的生效、变更与终止
11.1生效
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