有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高校学生实习协议通用
本合同目录一览
第一条实习基本信息
1.1实习单位名称与地址
1.2实习生姓名与联系方式
1.3实习岗位与职责
第二条实习期限
2.1实习开始日期
2.2实习结束日期
第三条实习内容与要求
3.1实习任务清单
3.2实习成果评估标准
第四条实习生的权利与义务
4.1实习生的权利
4.2实习生的义务
第五条实习单位的权利与义务
5.1实习单位提供的条件
5.2实习单位的培训与指导责任
第六条实习报酬与福利
6.1实习报酬形式与标准
6.2实习生福利与保障
第七条合同的变更与解除
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与责任
第八条违约责任与争议解决
8.1违约行为的认定与责任
8.2争议解决方式与程序
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的范围与义务
9.2必威体育官网网址期限与例外情况
第十条法律适用与争议解决
10.1适用法律法规
10.2争议解决方式与地域
第十一条其他条款
11.1双方约定的其他事项
11.2附件清单
第十二条双方签字与盖章
12.1实习生签字
12.2实习单位签字盖章
第十三条合同生效与份数
13.1合同生效日期
13.2合同份数与保存责任
第十四条合同的修订与更新
14.1修订程序与条件
14.2更新后的合同内容优先权
第一部分：合同如下：
第一条实习基本信息
1.1实习单位名称与地址
实习单位的法定名称为“大学”，单位地址为“大学校园内”。
1.2实习生姓名与联系方式
1.3实习岗位与职责
实习生在实习单位的具体岗位为“软件开发工程师”，实习岗位职责包括但不限于：
1.3.1参与软件项目的需求分析与设计；
1.3.2负责软件代码的编写与测试；
1.3.3协助团队完成软件项目的开发与维护工作。
第二条实习期限
2.1实习开始日期
实习的开始日期为2023年7月1日。
2.2实习结束日期
实习的结束日期为2023年8月31日。
第三条实习内容与要求
3.1实习任务清单
3.1.2完成软件系统的设计与编码；
3.1.3编写测试用例，完成软件测试工作；
3.1.4协助项目经理进行项目进度跟踪与管理。
3.2实习成果评估标准
实习成果的评估标准如下：
3.2.1任务完成情况：根据实习任务清单，对实习生的任务完成情况进行评估；
3.2.2工作质量：对实习生提交的工作成果（如代码、测试报告等）进行质量评估；
3.2.3团队协作：评估实习生在团队中的沟通、协作能力及表现。
第四条实习生的权利与义务
4.1实习生的权利
4.1.1获得实习单位提供的培训与指导；
4.1.2获得实习报酬；
4.1.3享有国家法律法规规定的休息休假权利。
4.2实习生的义务
4.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；
4.2.2按时完成实习任务，保证实习质量；
4.2.3保守实习单位的商业秘密，不得泄露给第三方。
第五条实习单位的权利与义务
5.1实习单位提供的条件
5.1.1实习岗位及相关工作环境；
5.1.2实习期间的相关培训与指导；
5.1.3实习报酬及福利。
5.2实习单位的培训与指导责任
5.2.1实习生岗前培训，使其熟悉实习岗位的相关知识与技能；
5.2.2在实习期间，为实习生提供日常工作指导与技术支持；
5.2.3定期对实习生进行工作考核与评估，帮助其提高实习质量。
第六条实习报酬与福利
6.1实习报酬形式与标准
实习报酬以月工资的形式支付，标准为人民币2000元/月。
6.2实习生福利与保障
6.2.1实习单位为实习生提供意外伤害保险；
6.2.2实习单位为实习生提供工作日午餐；
6.2.3实习期间，实习生享有国家法定节假日休息权。
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.1.1合同变更的条件
在实习期间，如实习生因特殊情况需要调整实习岗位或延长实习期限的，可以提出合同变更申请。
8.1.2合同变更的程序
实习生需向实习单位提出书面变更申请，经双方协商一致后，可签订《实习合同变更协议》。
8.2合同解除的条件与责任
8.2.1合同解除的条件
1)实习生提前终止实习，需提前30天向实习单位提出书面申请；
2)
实习单位因实习生严重违反实习单位的规章制度或合同约定，有权提前终止合同；
3)因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同。
8.2.2合同解除后的责任
1)
文档评论（0）