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餐饮员工劳务协议通用版版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮员工劳务协议通用版版

本合同目录一览

1.协议主体与定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3丙方(担保人)

2.工作内容与地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金与提成

4.3工资支付时间与方式

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.培训与晋升

7.1培训

7.2晋升

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

10.3丙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他约定

12.1双方其他约定

12.2法律法规规定的其他事项

13.合同的生效、修改与解除

13.1生效条件

13.2修改

13.3解除

14.合同的附则

14.1合同的解释权

14.2合同的适用法律

14.3合同的签订日期与地点

14.4合同的副本与复印件

14.5合同的终止与注销

第一部分:合同如下:

第一条协议主体与定义

1.1甲方(用人单位)是指餐饮企业,具有合法经营资格,按照中国法律设立并登记注册的企业法人。

1.2乙方(员工)是指甲方招聘的,在甲方提供劳动的,享有权利和承担义务的劳动者。

1.3丙方(担保人)是指乙方同意的,为乙方履行本合同提供担保的自然人或者法人。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作内容为甲方的餐饮服务员,具体工作内容和要求,双方另有约定的,从其约定。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所,具体工作地点和要求,双方另有约定的,从其约定。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,具体工作时间和要求,双方另有约定的,从其约定。

3.2乙方享有法定的休息休假权利,具体休息休假时间和安排,双方另有约定的,从其约定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等构成,具体工资构成和计算方式,双方另有约定的,从其约定。

4.2乙方的奖金和提成根据乙方的业绩和甲方的规定计算,具体计算方式和标准,双方另有约定的,从其约定。

4.3乙方工资的支付时间方式和周期,由甲方按照中国法律和双方的约定确定。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应按照中国法律的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有法定的福利待遇,包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应按照中国法律的规定,保障乙方的劳动保护权利,提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

6.2甲方应关注乙方的职业健康,提供必要的职业健康教育和培训,定期进行职业健康检查,防止职业病的发生。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期间和解除合同后,对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2乙方的必威体育官网网址期限为合同结束后五年,除非甲方有更长的必威体育官网网址期限要求。

8.3乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1甲方可以根据生产经营需要,变更乙方的职务、工作内容或者工作地点,但应提前通知乙方。

9.2乙方同意在合同期间,如有下列情况之一,甲方有权解除合同:

2.1乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律的;

2.2乙方因病或因伤不能从事原工作,且在甲方指定的医疗机构认定丧失劳动能力的;

2.3乙方未经甲方同意,自行离职的。

9.3合同终止的情形包括:

3.1合同期满,双方未续签的;

3.2乙方达到法定退休年龄的;

3.3乙方因病或者非因工负伤死亡,或者因工死亡、失踪的;

3.4法律、法规规定的其他终止情形。

第十条违约责任

10.1甲方违反合同的,应承担违约责任,包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。

10.2乙方违反合同的,应承担违约责任,包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。

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