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优秀店经理培训;目录;01;店经理角色定位;日常运营管理;;团队组建与培养;02;制定标准的日常运营流程,确保店铺高效运转。;;根据市场情况和商品特点,策划各类促销活动,提高销售额。;服务标准与流程;03;严格筛选程序,基于能力和潜力进行选拔;制定明确的选拔标准,确保公平公正。;;建立多种沟通渠道,如员工座谈会、意见箱、内部邮件等;鼓励员工提出意见和建议,及时解决员工问题。;激励措施设计以及实施效果评估;04;分析行业报告,掌握市场动态,预测未来趋势。;根据市场特征和消费者需求,将市场细分为不同客户群体。;依据市场分析、客户需求和竞争态势,制定具体的销售计划。;业绩数据追踪;05;;;;;06;本次培训成果总结回顾;学员C;;行业技术革新;谢谢您的观看
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