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学校本科毕业论文(设计)管理办法(2024必威体育精装版版)

第一章总则

第一条毕业论文(设计)是在本科教育阶段达成毕业要求、实现培养目标的重要教学环节。为了切实做好我校毕业论文(设计)工作,提高毕业论文(设计)质量,规范毕业论文(设计)工作管理,根据《中华人民共和国高等教育法》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》《XX大学本科学生学籍管理规定》《XX大学学士学位授予工作细则(修订)》《XX大学本科培养方案》等相关规定,结合学校实际,制定本办法。

第二章教学目的与教学要求

第二条毕业论文(设计)的教学目的是要求学生运用所学的基本知识、基本理论和基本技能进行综合实践训练,培养其提出问题、分析并解决问题的能力和开拓进取的科学精神。

第三条教学基本要求是培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度。能够综合运用所学知识、独立分析和解决实际问题。

第三章教学组织管理及职责

第四条毕业论文(设计)工作在学校分管教学工作的副校长领导下,由教务处、学院、系(专业)分工负责,共同完成。

第五条教务处具体组织和管理全校毕业论文(设计)工作。职责如下:

(一)研究、制定与毕业论文(设计)相关的指导性规章制度。

(二)负责管理、运维“XX大学毕业论文(设计)管理系统”(以下简称“毕业论文(设计)管理系统”)。

(三)组织专家对学院毕业论文(设计)工作各阶段进展情况进行检查,督促工作进程,检查毕业论文(设计)质量。

(四)审核、评选“XX大学优秀毕业论文(设计)”,颁发奖励证书;举办优秀毕业论文(设计)展览;编制《XX大学本科优秀毕业论文(设计)汇编》等。

(五)汇总各学院毕业论文(设计)成绩和毕业论文(设计)工作总结,提出改进意见,推广先进工作经验。

第六条学院负责组织和管理本学院的毕业论文(设计)工作,具体由分管教学副院长负责,教学秘书协助。职责如下:

(一)制定实施细则。根据本办法制定本学院的毕业论文(设计)工作实施细则,在学院内公布并报教务处备案。

(二)制定教学标准。成立毕业论文(设计)工作领导小组,依据各专业培养方案及毕业要求,制定各专业毕业论文(设计)教学、评分标准,规定各专业学生能够进入毕业论文(设计)环节的学分要求。

(三)实施全程管理。检查监督各系(专业)毕业论文(设计)工作计划落实情况,组织拟题、审题、选题、开题、答辩、成绩评定、论文抽查、推荐校级优秀毕业论文(设计),及时解决存在的问题。

(四)工作总结与质量分析。分析学生毕业论文(设计)学习效果,通过“毕业论文(设计)管理系统”做好毕业论文(设计)资料的上传、保存工作。

(五)负责组织毕业论文(设计)抽查和评价工作。

第七条系(专业)是毕业论文(设计)工作管理的基本单位,主要履行以下职责:

(一)落实毕业论文(设计)任务,包括选聘校内外指导教师,审议并确定毕业论文(设计)选题,并报毕业论文(设计)工作领导小组审批。

(二)确定本系(专业)学生的毕业论文(设计)时间、地点、方式、经费及所需实验设备的分配等。

(三)对毕业论文(设计)提出相关要求及注意事项。

(四)组织本系(专业)毕业论文(设计)答辩,确定各答辩小组成员并指定负责人,平衡各组进度及评分标准。

第八条指导教师资格认定:

(一)指导教师应由具有一定教学工作经验和较高教学、科研水平且工作认真负责的讲师及以上职称教师担任。

(二)学院教学委员会负责认定年度毕业论文(设计)指导教师资格。

第九条指导教师应履行下列职责:

(一)在调查研究的基础上选定课题,填写毕业论文(设计)任务书。

(二)指导、审查学生拟定毕业论文(设计)的进度、工作内容与方法,定期答疑(质疑)、检查学生毕业论文(设计)进度。

(三)加强学术诚信教育。及时纠正学术不端行为,必要时向学院建议取消学生答辩资格。

(四)按照专业毕业论文(设计)教学大纲与教学标准要求,落实教学内容,审查毕业论文(设计)成果及定稿毕业论文(设计),指导学生做好毕业论文(设计)答辩准备。

(五)配合毕业论文(设计)的校外指导教师应根据学院有关规定,及时掌握学生工作质量和进度情况。

(六)在毕业论文(设计)完成后,对学生进行全面考核,撰写评语,提出评分的初步意见。

第四章教学过程管理

第十条学院开展毕业论文(设计)工作前,制定工作计划和安排,公布相关管理规章制度,检查实践教学条件。

第十一条开展毕业论文(设计)选题工作,基本要求如下:

(一)毕业论文(设计)的选题,应具有适当的深度、难度和工作量。

(二)多名学生共同参与同一研究项目,题目名称要有区别,学生不仅需要完成协作部分内容,还要完成自己的独立部分工作。

(三)采用师生双向选择方式进行选题。题目数量原则上应大于应做毕业论文(设计)学生的人数(1.2倍以上为宜)。每个题目都必须先提供充分的资料、文献、数据

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