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雇佣合同简单 .docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

雇佣合同简单

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1雇主名称及地址

1.2雇员姓名及身份证号码

1.3雇佣关系的性质

第二条:雇佣期限

2.1起始日期

2.2结束日期

2.3延长雇佣期限的条件

第三条:工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4支付方式及时间

第五条:试用期

5.1试用期期限

5.2试用期内的工作表现评估

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址协议的后果

第七条:劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止后的权益处理

第八条:违约责任

8.1雇主违约

8.2雇员违约

8.3违约赔偿金额及方式

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条:其他约定

10.1休假制度

10.2培训及进修

10.3劳动保护及安全

第十一条:合同的变更

11.1变更条件

11.2变更程序

第十二条:继承和转让

12.1合同继承

12.2合同转让

第十三条:附件

13.1职位说明书

13.2工作绩效考核标准

第十四条:其他

14.1双方签署的劳动合同文本

14.2合同的生效日期及条件

14.3合同的保管及复印件效力

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1雇主名称及地址

1.2雇员姓名及身份证号码

1.3雇佣关系的性质

本合同为固定期限的雇佣合同,自双方签署之日起生效,至合同约定的雇佣期限届满之日终止。

第二条:雇佣期限

2.1起始日期

本合同的起始日期为:[起始日期]

2.2结束日期

本合同的结束日期为:[结束日期]

2.3延长雇佣期限的条件

如双方同意延长雇佣期限,应提前[提前通知期限]书面通知对方,并经双方协商一致,可延长合同期限。

第三条:工作内容

3.1工作职责

乙方同意在甲方领导下,担任[职位名称]一职,工作职责包括:[具体工作职责]

3.2工作地点

乙方的工作地点为:[工作地点]

3.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过[工作时间],每周工作时间不超过[每周工作时间],具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为:[基本工资金额]元/月,甲方按月支付乙方工资。

4.2奖金及提成

乙方完成甲方规定的绩效目标,可获得相应的奖金及提成,具体标准另行约定。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方参加社会保险及住房公积金,并按时足额缴纳相关费用。

4.4支付方式及时间

乙方的工资及奖金等,甲方通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户,支付时间为每月[支付日期]。

第五条:试用期

5.1试用期期限

乙方的试用期为:[试用期期限]个月,自合同起始日期起计算。

5.2试用期内的工作表现评估

甲方应在试用期结束前[评估期限]对乙方的工作表现进行评估,并书面通知乙方评估结果。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,持续至必威体育官网网址信息成为公开信息之日止。

6.3违反必威体育官网网址协议的后果

乙方如违反必威体育官网网址协议,应向甲方支付违约金[违约金金额],并赔偿甲方因此造成的损失。

第七条:劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件

双方同意,在合同有效期内,任何一方均有权提前[提前通知期限]书面通知对方解除合同。

7.2经济补偿

甲方如解除合同,应向乙方支付经济补偿,具体标准按国家相关法律法规执行。

7.3合同终止后的权益处理

合同终止后,乙方应归还甲方的所有办公物品、证件等,并办理工作交接手续。

第八条:违约责任

8.1雇主违约

如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并支付违约金[违约金金额]。

8.2雇员违约

如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金[违约金金额]。

8.3违约赔偿金额及方式

违约方应按照对方因此遭受的实际损失金额支付赔偿金,赔偿金的上限不超过[赔偿金上限金额]。

第九条:争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

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