- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源管理专业介绍;目录;01;;;培养具备人力资源管理理论素养和实践能力,能够胜任企事业单位及政府部门人力资源管理工作的复合型人才。;课程设置与教学体系;02;掌握心理学的基本原理和基础知识,包括认知、情感、动机、人格等方面的理论。;劳动力市场;了解经典和现代管理理论,包括组织行为学、领导力、团队建设等方面的知识。;招聘与配置;03;;了解员工现有技能与岗位要求的差距,确定培训目标和内容。;薪酬与福利体系构建原则和方法;;04;熟悉HR信息系统的操作,包括员工信息录入、考勤管理、薪资计算等。;报告撰写技巧;学会倾听,能够准确理解他人需求和意图;表达清晰、准确,避免误解和歧义。;团队组建与协作;05;通过定期的员工满意度调查和离职率分析,及时发现员工流失的征兆。;了解员工的需求和期望,制定个性化的员工关怀计划。;优化组织结构以提高工作效率;;06;综合素质要求及自我提升途径;随着科技的发展和全球化的加速,人力资源管理将更加注重数据分析、人工智能等技术的应用,人力资源管理从业者需要不断更新知识和技能。;分享成功案例及经验教训;;THANKS
您可能关注的文档
- 人事经理面试培训.pptx
- 人人会安全个个会应急.pptx
- 人体寄生预防.pptx
- 人体病理分析教学.pptx
- 人体解剖基础知识简单.pptx
- 人像摄影入门基础知识.pptx
- 人力流程培训制度.pptx
- 人力资源干部管理工作.pptx
- 人力资源档案管理的培训.pptx
- 人力资源管理与开发 - 荆炜.pptx
- 2024年两系杂交水稻新组合项目项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 智能集成工具建议书可行性研究报告备案.docx
- 2024年医用离心机项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
- 硫酸铵项目可行性研究报告建议书.docx
- 干燥氯化钙项目可行性研究报告申请模板.docx
- 2024年工业烤箱硅碳棒项目资金申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年地面清洁剂项目项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2023-2024学年山西省长治市八上数学期末考试模拟试题含解析.doc
- 铝合金导线新建项目可行性研究报告建议书申请格式范文.docx
- 2024年静电测试仪项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
文档评论(0)