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股权激励对上市公司业绩的影响研究--基于高管行为的中介效应检验.pdf

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    摘要

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    股权激励作为解决现代企业委托-代理问题的有效策略之一，在国内外的上

    市公司中得到广泛应用。尽管如此，其实施过程中依然遭遇诸多挑战。例如，

    股权激励可能会成为高管的一种自利行为，股权激励的激励效果无法充分发挥

    等。一些学者认为，股权激励对企业绩效的影响并非直接作用，而是通过塑造

    高级管理人员的行为模式间接实现。同时，现有研究表明，高管的不同行为，

    如盈余管理、风险承担、创新投资和信息透明度等，都能对公司业绩产生正面

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