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超过60周岁的用工协议 .docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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超过60周岁的用工协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)的基本情况

1.2乙方(劳动者)的基本情况

1.3丙方(担保人)的基本情况(如有)

第二条:合同期限

2.1合同的起始日期

2.2合同的终止日期

2.3合同续签的条件和程序

第三条:工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金、补贴和福利

4.3甲方支付工资和福利的方式和时间

第五条:用工形式

5.1乙方的用工形式

5.2乙方的工作年限

5.3乙方的退休待遇

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围和期限

6.3必威体育官网网址违约的责任

第七条:劳动保护和安全

7.1甲方的劳动保护措施

7.2乙方的安全培训和劳动保护用品

7.3劳动事故的处理程序

第八条:请假和休假

8.1乙方的请假程序和规定

8.2乙方的年假、病假、事假等休假待遇

第九条:合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形和程序

9.2乙方解除合同的情形和程序

9.3合同终止后的待遇和结算

第十条:争议解决

10.1双方发生争议的方式和途径

10.2仲裁或诉讼的地点和程序

第十一条:合同的变更和解除

11.1合同变更的条件和程序

11.2合同解除的条件和程序

第十二条:合同的违约责任

12.1双方违反合同的责任和后果

12.2违约方的赔偿责任

第十三条:其他约定

13.1双方的其他特殊约定

13.2合同的附件和补充协议

第十四条:合同的生效、期限和份数

14.1合同的生效日期

14.2合同的有效期限

14.3合同的份数和保管方式

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)的基本情况

甲方名称:____________

甲方地址:____________

甲方联系人:____________

联系电话:____________

1.2乙方(劳动者)的基本情况

乙方姓名:____________

乙方身份证号码:____________

乙方联系方式:____________

乙方住址:____________

1.3丙方(担保人)的基本情况(如有)

丙方名称:____________

丙方地址:____________

丙方联系人:____________

联系电话:____________

第二条:合同期限

2.1合同的起始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同的终止日期

本合同期限为____年,自合同生效之日起计算。

2.3合同续签的条件和程序

合同期满前____个月,双方可根据意愿协商续签。如需续签,应签订新的合同,并按双方商定的条件执行。

第三条:工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位

乙方担任____________职位,负责____________工作。

3.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为____________。

3.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的实际情况协商确定。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为人民币____元整(税前),按月支付。

4.2乙方的奖金、补贴和福利

乙方根据工作表现和甲方规定可享受相应的奖金和补贴。具体标准和发放方式按甲方的规定执行。

4.3甲方支付工资和福利的方式和时间

甲方通过银行转账方式支付乙方工资,每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。

第五条:用工形式

5.1乙方的用工形式

乙方为甲方全日制员工。

5.2乙方的工作年限

乙方在本合同期限内的工作年限为____年。

5.3乙方的退休待遇

乙方达到法定退休年龄时,按照国家和地方的相关规定享受退休待遇。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期限内和解除合同后____年内,对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址信息的范围和期限

必威体育官网网址信息包括甲方客户信息、技术资料、商业计划等。必威体育官网网址期限自乙方知悉该信息之日起计算。

6.3必威体育官网网址违约的责任

乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条:劳动保护和安全

7.1甲方的劳动保护措施

甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

7.2乙方的安全培训和劳动保护用品

乙方应接受甲方提供的安全培训,并按照要求穿戴劳动保护用品。

7.3劳动事故的处理程序

发生劳动事故时,乙方应立即报告甲方,甲方应按照规定的程序及时处理,并采取措施防止类似事故再次发

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