门卫职责明确2024版劳动协议版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫职责明确2024版劳动协议版

本合同目录一览

1.1门卫工作职责

1.1.1门的守护

1.1.2来访者管理

1.1.3安全巡查

1.2工作时间

1.2.1工作时段

1.2.2休息时间

1.3工作要求

1.3.1仪容仪表

1.3.2职业素养

1.3.3必威体育官网网址义务

2.1工资待遇

2.1.1基本工资

2.1.2奖金制度

2.1.3社会保险

2.2福利待遇

2.2.1假期安排

2.2.2培训学习

2.2.3健康体检

3.1合同期限

3.1.1起始日期

3.1.2终止日期

3.2续约条款

3.2.1续约条件

3.2.2续约流程

3.3解除合同

3.3.1解除条件

3.3.2经济补偿

3.3.3离职手续

4.1违约责任

4.1.1违约行为

4.1.2违约处罚

4.2争议解决

4.2.1协商解决

4.2.2调解程序

4.2.3法律途径

5.1必威体育官网网址协议

5.1.1必威体育官网网址内容

5.1.2必威体育官网网址期限

5.1.3泄露后果

5.2知识产权

5.2.1作品归属

5.2.2侵权责任

5.3信息安全

5.3.1数据保护

5.3.2信息系统

5.3.3网络安全

6.1甲方权利

6.1.1招聘权

6.1.2管理权

6.1.3监督权

6.2乙方权利

6.2.1知情权

6.2.2申诉权

6.2.3辞职权

7.1甲方义务

7.1.1提供岗位

7.1.2缴纳保险

7.1.3支付工资

7.2乙方义务

7.2.1履行职务

7.2.2遵守制度

7.2.3维护形象

8.1甲方责任

8.1.1违规责任

8.1.2侵权责任

8.1.3违约责任

8.2乙方责任

8.2.1违规责任

8.2.2侵权责任

8.2.3违约责任

9.1甲方权益保障

9.1.1权益维护

9.1.2权益恢复

9.1.3权益赔偿

9.2乙方权益保障

9.2.1权益维护

9.2.2权益恢复

9.2.3权益赔偿

10.1甲方变更

10.1.1合同内容变更

10.1.2合同主体变更

10.1.3合同地点变更

10.2乙方变更

10.2.1合同内容变更

10.2.2合同主体变更

10.2.3合同地点变更

11.1甲方解除

11.1.1解除条件

11.1.2解除程序

11.1.3解除后果

11.2乙方解除

11.2.1解除条件

11.2.2解除程序

11.2.3解除后果

12.1甲方解雇

12.1.1解雇条件

12.1.2解雇程序

12.1.3解雇后果

12.2乙方辞职

12.2.1辞职条件

12.2.2辞职程序

12.2.3辞职后果

13.1甲方违约

13.1.1违约行为

13.1.2违约责任

13.1.3违约赔偿

13.2乙方违约

13.2.1违约行为

13.2.2违约责任

13.2.3违约赔偿

14.1合同终止

14.1.1终止条件

14.1.2终止程序

14.1.3

第一部分：合同如下：

1.1门卫工作职责

1.1.1门的守护

1.1.1.1乙方需确保甲方场所的大门和入口处24小时全天候处于开启或关闭状态，并严格控制人员出入。

1.1.1.2乙方在执行门卫职责时，应保持高度警惕，对出入人员进行必要的询问和检查，确保场所安全。

1.1.2来访者管理

1.1.2.1乙方需对所有来访者进行身份验证，并做好来访登记，确保未经授权的人员不得进入甲方场所。

1.1.2.2乙方在来访者离开时，应进行核实并做好离场登记。

1.1.3安全巡查

1.1.3.1乙方需定期对甲方场所进行安全巡查，确保消防设施、安全设施的正常运行，及时发现并报告安全隐患。

1.1.3.2

乙方在巡查过程中，如发现可疑人员或物品，应立即采取措施并报警。

1.2工作时间

1.2.1工作时段

1.2.1.1乙方的工作时间根据甲方场所的实际情况进行安排，如需调整，甲方应提前通知乙方。

1.2.2休息时间

1.2.2.1乙方享有法定的休息时间，甲方应确保乙方的工作与休息时间符合国家规定。

1.3工作要求

1.3.1仪容仪表

1.3.1.1乙方在履行职务期间，应保持整洁、大方的仪容仪表，遵守甲方场所的着装要求。

1.3.2职业素养

1.3.3必威体育官网网址义务

1.3.3.1乙方应对在甲方场所内获悉的各类信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

1.3.3.2乙方在离职后，仍应继续承担必威体育官网网址义务